1、规范集团档案管理、资产管理、后勤保障、5S管理四大模块，实现制度化与电子化;
2、根据集团5s管理内容，制定管理标准及检查计划;组织现场检查，提出整改意见并跟踪解决;
3、负责行政科会议的安排、组织及会议材料的归档，会议主题工作的跟进;
4、参与完善集团行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、优质高效完成上级领导交办的其他临时工作事项。
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