《劳动与社会保障法学》第14章在线测试 剩余时间： 55:35 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、劳动保护法受保护者为？ A、劳动者 C、劳动者和用人单位 B、用人单位 D、劳动者或用人单位 2、我国的劳动保护立法开始于？ A、《共同纲领》 C、《安全生产法》 B、《劳动法》 D、《职业病防治法》 3、《安全生产法》属于？ A、专门性基本法 C、单项规章 B、综合性基本法 D、劳动安全卫生标准 4、关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系，正确的为？ A、应重视劳动安全立法 C、劳动安全、劳动卫生立法并重 B、应重视劳动卫生立法 D、劳动安全立法代替劳动卫生立法 5、我国女职工产期，享受不少于（）天的假期。 A、60 C、120 B、90 D、160 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、劳动保护法的特征为？ A、保护对象具有首要性 B、内容具有技术性 C、法律约束具有强制性 D、适用范围具有普遍性
2、劳动保护关系中，各方的权利义务体现在？
A、政府的劳动保护职责 B、用人单位的劳动保护义务 C、劳动者劳动保护权利 D、劳动者劳动保护义务
3、劳动卫生技术规程包括？
A、防止有毒物质损害 B、防止粉尘危害 C、防止电磁辐射危害 D、通风和照明 E、卫生保健等
4、安全生产管理制度包括？
A、安全生产责任制度 B、安全生产审批、验收制度 C、安全生产检查制度 D、安全生产具保、报告制度 E、安全生产事故应急救援制度
5、未成年工特殊劳动保护体现在？
A、未成年工禁忌劳动范围 B、未成年工定期健康检查制度 C、未成年工使用登记制度 D、未成年工特殊保护登记制度
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）
1、劳动保护仅限于劳动过程。 正确 错误 2、我国劳动保护的方针为“安全第一、预防为主”。 正确 错误 3、劳动者离开单位，无权索取职业健康监护档案复印件。 正确 错误 4、我国未成年工是指未满18周岁的劳动者。 正确 错误 5、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其夜班劳动。 正确 错误 交卷
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