公司内部职工集资方案及管理规定

XXX内部职工集资方案

及管理规定 （草稿）

公司本着以企业与员工共同发展的目标为宗旨，拟在全公司范围进行集资，方案具体内容及集资管理规定如下：

一、方案内容： 1、目的：

本着公司自身发展规划、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，增强员工的主人翁意识，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式；

2、方式：在公司范围内以签署协议的方式筹集资金 3、对象：公司正式员工 4、期限：5年

5、回报率：固定年回报率为12%，5年期满后未退资金的从第六年开始资金回报率为15%；

6、金额要求：

高层（公司领导班子）：5万元—100万元

中层（公司各部门正职或具有高级技术职称人员）：4万元—50万元

主管（公司各部门副职、助理或具有中级技术职称职员）：3万元—30万元

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员工（试用期职员除外）：2万元—20万元 7、时间：2014年2月1日至2014年5月31日

8、本集资不参与公司的税后利润分配，5年内按固定年回报率12%回报出资人，5年以上（含5年）按固定年回报率15%回报出资人；

9、本次集资实行集资自愿、零风险原则。 二、集资管理：

1、出资人需供给本人身份证及个人相关材料举行集资登记；

2、出资人需保证集资资金的合法性；

3、出资人与公司签订一式两份的《集资协议》，盖有公司公章，方可包管出资人集资的合法有效性；

4、本次集资凭证是《集资协议》及由公司财务审计科开具的集资款收款收据；

5、所集的资金只用于公司的日常运作和必要的投资，任何人不得以任何名义私自动用资金；

6、集资凭证不得作货币流通，不得在证券市场上转让，但可以在公司内部职工之间转让，公司内部职工之间转让只能转让一次；

7、公司内部职工之间的集资凭证转让，转让双方必须上报总经理办公室，填写《集资转让申请》，并得到公司董事长批准后到财务审计科办理相关手续方可有效；