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测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲 √ A B
是 否
正确答案： A
2. 激励上进是指要激励部属上进，但不是不惜让部属取代自己 √ A B
是 否
正确答案： B
3. 企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用 √ A B
是 否
正确答案： A
4. 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √ A B
是 否
正确答案： A
5. 发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 × A B
是 否
正确答案： B
6. 一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程 √ A
是
1 / 4
B 否
正确答案： A
7. 管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √ A B
是 否
正确答案： B
8. 对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是 √ A B C D
员工在企业中的价值更高 员工的责任大
企业经营好坏对员工影响很大 以上答案都正确
正确答案： D
9. 人从不知到知有以下几个阶段 √ A B C D
Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）、Know what（知道是什么） Know（知）、Know how（知其然）、Know what（知道是什么）、Know why（知其所以然） Know（知）、Know what（知道是什么）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然） Know what（知道是什么）、Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）
正确答案： C
10. 以下是一个基层员工不能做到的是 √ A B C D
无法参与营销 无法参与产品开发 无法参与财务规划 以上都包括
正确答案： D
11. 严肃的爱的条件包括 √
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A B C D
一视同仁 合理要求 激励上进 以上都包括
正确答案： D
12. 人的成长历程的几个阶段是 √ A B C D
自然人、自由人、知识人、自主人 自然人、知识人、自主人、自由人 自由人、自然人、知识人、自主人 自然人、知识人、自由人、自主人
正确答案： D
13. 下实现人性化管理的意义在于 √ A B C D
可以让企业有凝聚力 可以让员工有归属感的 可以培养员工的企业主人翁意识 以上说法都正确
正确答案： D
14. 管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 √ A B C D
变被动为主动
以协调代替领导，以服务代替管理 改善企业组织结构 以上都包括
正确答案： D
15. 关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √
3 / 4
A B C D
人自动自发的热情
第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力 以上都正确 以上都不对
正确答案： C
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