为落实开学初下发的《水洛学区开展生本教育推进年活动实施方案》的通知精神，扎实推进生本教育实验工作，客观准确评价各校课改工作业绩，经学区生本教育实验领导小组研究，决定本学期完成对各校生本实验工作效益评价工作，特制定本考核办法。
生本实验工作得分由制度建设、课堂教学效果、生本名师评选、学区骨干教师评选、生本理论达标测试、科研成果、最佳前置作业评选、定期交流研讨、承担公开课示范课、生本QQ论坛等10项成绩按比例量化合计得出，总分100分。最后合计成绩按30%计入生本教育实验工作成绩中。各部分评分标准及占比分值分别如下：
1、制度建设（10分）
开学初如期制定学校课堂教学改革实施方案、计划、考核、奖励办法得3分；成立生本教育实验工作组织机构，各处室权责分明、任务具体得3分；教研组计划、安排、过程性资料、会议记录、工作总结等建立健全者得4分。
2、课堂教学效果成绩（40分）
依据学区生本领导小组开展的多轮听课评课成绩得分。其中按照授课课型10分和课堂表现30分两部分打分。课型
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得分按新授课7分、感知课8分、练习课（复习课）9分、评研课10分四个等次评分；课堂表现得分分学科按照20%，50%、30%比例分三个等次评分，一等定为30分，二等定为25分，三等定为20分。
3、生本名师评选（5分）
被学区评为生本名师的教师每人次学校直接得5分。 4、学区骨干教师评选（5分）
学区组织的各类大型课堂教学大赛活动中，被评为骨干教师的学校每人次得1.5分，累加计算，5分封顶。
5、生本理论达标测试（10分）
依据每学期两次生本理论达标测试平均成绩计算出本校所有教师平均成绩的10%计入。
6、科研成果（10分）
向《庄浪教研》、《教研文苑》报送作品数量每学期按本校教师总数的100%匡算考评，完成任务计3分，在省、市、县（《庄浪教研》、《教研文苑》）等刊物或杂志、媒体每登载1篇按照每篇省级1.5分、市级1分、县级0.5分累加；参加各类竞赛评选活动获奖者每篇按照省级1.5分、市级1分、县级0.5分累加。10分封顶。
7、最佳前置作业评选（5分）
由生本教育前置研究编写小组学期末评选出各年级各学科最佳前置作业设计者每人次学校加1分，累加计算，加
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满为止。
8、定期开展交流研讨（5分）
依据每周一次的生本教育研讨会开展情况，从出勤、发言质量、纪律等方面进行考评。无论何种理由未参会一次扣1分，迟到一次扣0.5分，不遵守研讨纪律者扣0.5分。扣完为止。
9、承担公开课示范课（5分）
承担兄弟学校观摩生本课堂公开课、承担区域研讨示范课、参加县级及以上课堂讲赛者，每节课得2分，5分封顶，未承担公开课教学者不得分。
10、生本QQ论坛（5分）
主要考核每周一问主题交流及前置作业上传、点评情况，由学区生本教育领导小组负责统计。根据前置研究上传、点评次数统计情况得分，上传1次得0.1分、点评1次得0.1分，累加计算，5分封顶，未上传、点评者不得分。
水洛学区教研中心 2015年3月5日
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