2023年人力资源和社会保障工作会议讲话

尊敬的各位领导、各位代表： 大家好！

首先，我代表2023年人力资源和社会保障工作会议主办方，对出席本次会议的各位领导和代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在新的一年里，我们齐聚一堂，共同回顾总结过去一年的工作，分析当前形势，并展望未来的发展，为推动我国人力资源和社会保障事业的发展贡献我们的智慧和力量。

过去的一年，我国人力资源和社会保障事业取得了长足的发展。在党中央的坚强领导下，我们深入贯彻落实各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，积极稳妥地推进供给侧结构性改革，推动经济社会的高质量发展。特别是在人力资源和社会保障领域，我们深入推进就业优先政策，进一步加强了职业培训和就业服务，提高了人民群众的就业质量和收入水平。同时，我们还进一步完善社会保障体系，保障了广大人民群众的基本生活权益。这些成绩不仅有力地推动了经济社会的发展，也增强了人民群众的获得感和幸福感。

然而，我们也要清醒地看到，我国人力资源和社会保障事业面临着一些困难和挑战。当前，我国经济发展进入了新常态，经济增速逐渐趋缓，就业压力加大，特别是青年就业和农民工就业问题仍然突出。同时，社会保障体系还存在着不完善的地方，一些弱势群体的保障水平较低，制度运行效率不高。同时，人力资

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源和社会保障领域还存在一些突出的问题，如用人单位的权益保护、就业市场的公平公正等。因此，我们必须紧紧围绕新时代人力资源和社会保障事业发展的新要求，进一步加强工作，推动工作的深入发展。

为此，我提出以下几点建议：

一、加强职业培训和就业服务，推动就业优先政策的落地实施。人力资源是最重要的生产要素，要始终坚持就业优先的发展理念，通过加强职业培训和就业服务，提高劳动者的就业能力和竞争力，为他们提供更多更好的就业机会。同时，要加大政策支持力度，鼓励企业加大投资，扩大就业规模，为青年、农民工等弱势群体提供更多的就业机会。

二、完善社会保障体系，提高基本生活保障水平。社会保障是保障人民群众基本生活权益的重要手段，要进一步完善社会保障体系，提高基本养老、医疗、失业、工伤等保障水平。特别是要加强对弱势群体的保障力度，确保他们能够享受到应有的社会保障待遇。

三、加强用人单位权益保护，提高用工环境的良好程度。用人单位是推动经济发展和就业增长的重要力量，要加强对用人单位权益的保护，维护劳动关系的稳定和和谐，提高用工环境的良好程度。同时，还要加强对劳动法律法规的宣传和培训，加强用工单位的法制教育，引导用人单位依法用工，为劳动者提供良好的工作环境和合理的待遇。

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四、优化就业市场环境，促进就业机会的平等公正。就业市场是人力资源配置的重要平台，要加强对就业市场的监管和引导，优化就业市场环境，促进就业机会的平等公正。特别是要加强对非正规就业和低保护性工作的监管，减少就业歧视现象，提高劳动者的就业质量和获得感。

各位代表，当前，我国人力资源和社会保障事业面临的任务重、责任大，我们要明确工作目标，严格工作措施，努力为下一阶段的工作打下坚实基础。相信在各级领导和广大干部群众的共同努力下，我国人力资源和社会保障事业会迎来更加美好和繁荣的明天！

最后，祝本次会议圆满成功，祝各位代表工作顺利，身体健康！

谢谢大家！

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