项目 分值 考评内容 评分方法 扣分及理由 得分 一、依5 法行医5分 5 认真执行《执业医师法》及相关规定,依法执业。 发生违法执业事件(如:非注册医师独立当班、无证人员单独操作),该项不得分。 交班制度:交班除常规项目外应包括:新入、术交班记录过简单发现一例次扣0.2分;漏交例次扣0.2分。 后;危重患者,病情变化患者。值班医师双签字。 病人一例次扣0.2分;漏项或缺双签字每一临床用血管理制度。(有输血管理组织及工作制度;有质量考核指标和技术操作规程;有血液入库、核对、交叉配血与发血出库技术操作规程文件;员工能熟练掌握技术操作规程;有控制输血感染的方案及监管制度;有输血反应及输血感染疾病的等记报告和调查处理制度;有输血用血登记制度和用血报批手续;有输血前检验和核对制度;有临床用血适应证的规定。) 输血科每月对各科室医师合理用血情况评价 实验室与临床建立有效沟通机制(参与临床查房、现场宣讲、提供网络资料),1~2次/年科间协调会议,有记录。 报告单书写质量, 要求报告方式规范,报告日期完整,报告单双签名。 检验报告及时:急诊临检≤30分钟。急诊生化免疫项目≤120分钟。临检常规项目≤30分钟。生化、免疫常规项目≤1个工作日;微生物常规项目≤4个工作日。 开展室间质控及室内质评,室间质评结果要求PT大于80%。生化室内质评有记录。 检验结果准确准确率大于98% 重要标本验收登记制度,不合格标本反馈制度(包括微生物室样品收集及取用记录) 新项目、新技术准入制度 8 查当月全部输血病历(包括输血相关法律法规、输血申请、用血适应症合格率、成分输血比例、输血不良反应处理等) 5 二、医疗质量60分 5 查看登记本,要求每月至少有一次联系讨论, 无记录不得分,记录不全扣2分,对疑难病例、疑难检验项目进行专门讨论,并有记录。查记录,有不讨论扣2分 发现报告单每份每项不合格扣0.2分。 10 发现一例不合格扣0.5分。 3 查看室间质评结果要求PT大于80%。生化室内质评有记录。不达标不得基础分 检查一次不合格扣1分 1,住院生化,免疫标本验收登记制度。2,不合格标本及时性反馈制度。无记录每例次扣0.5分,丢失标本每例次扣1分。 未审批该项项不得分。 5 5 5 10 科室医疗质量控制小组每月活动一次,并有书面记录。 医疗质量安全不良事件 (≥20件/100张开放床/年)位,每科室按60张开放床位算。 查质量控制小组活动记录,无记录不得分,记录不完善,缺项的每项扣0.2分。 平均每月至少上报医疗安全不良事件1件,每下降1件减2分,每增加1件加1分。 医院下达指令性任务无故不完成每次扣1分。 4 三、医疗安全20分 3 完成医院指令性任务比例100% 10 “危急值”报告制度。 发现1例次未登记扣1分,登记不全每项扣0.2分,医师未处理和记录扣0.5分。 3 5 四、其他15 分 5 5 无发生定性为医疗事故事件 科室业务学习(规章制度、法律法规、操作规 范、临床诊疗指南) 三基考核 发生定性为医疗事故赔偿事件该项不得分。 每半月学习一次;记录本仅有记录, 医师未真正学习的每次扣1分。 每月一次,医师未真正被考核的本项不得分;有培训资料、签到表、试卷、成绩缺项漏项每项扣0.5分。 备血1600ml以上医务处审批 发现每漏报1例扣0.5分,扣完该项分数为止。
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