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时代光华 团队精神 课后测试答案

2022-10-13 来源:我们爱旅游


时代光华团队精力课后测试答案之青柳念文创作

测试成绩:93.33分.恭喜您顺利通过测验!

单选题

1. 简单地说,合作是:√

A 凝成团队的行动

B 凝成企业的行动

C 凝成组织的行动

D 凝成部分的行动

正确答案: A

2. 西方国家的生产线故意做成很多,这一段由你来做,那一段由他来做,这样做是为了:√

A 从某种程度上停止了分工

B 从某种程度上防止了偷懒

C 从某种程度上实现了合作

D 从某种程度上提高了效率

正确答案: B

3. “分裂繁殖制度”的提出者是:×

A 丰田

B 联想

C 微软

D 格兰仕

正确答案: D

4. 一个企业,门坎是最低的时候是:√

A 创业阶段

B 成长阶段

C 成熟阶段

D 壮大阶段

正确答案: A

5. 对人心的训练,要靠:√

A 他人

B 企业

C 社会

D 自己

正确答案: D

6. 完成方针的殊途同归是:√

A 合作和分工

B 协从和协作

C 合作和协从

D 合作和协作

正确答案: D

7. 一个人才能的施展是在:√

A 同一的阶段下表示出来的

B 分歧的阶段下表示出来的

C 每阶段中表示出来的

D 任何的阶段中表示出来的

正确答案: B

8. 分歧作的后果由轻到重,依次呈现的,即:√

A 缺乏成就感——怕担责任,爱发怨言——会对团队和自己都缺少承诺——从业

状态——怠工的状态——自我价值得不到极尽描摹地发挥

B 怕担责任,爱发怨言——会对团队和自己都缺少承诺——缺乏成就感——从业

状态——怠工的状态——自我价值得不到极尽描摹地发挥

C 怕担责任,爱发怨言——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——怠工

的状态——从业状态——自我价值得不到极尽描摹地发挥

D 怕担责任,爱发怨言——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——从业

状态——怠工的状态——自我价值得不到极尽描摹地发挥

正确答案: D

9. 当企业文化建议追求完美时,它应该是:√

A 深入每个带领的行动的

B 深入每个员工的骨髓、心灵的

C 深入每个员工的行动的

D 深入每个员工的工作的

正确答案: B

10. 迷信家的风动实验标明,当雁阵成群往前飞的时候,它是单只大雁飞行速度的:√

A

B

C

D

正确答案: C

11. 如果分歧作,即使能赢也就是:√

A 双赢

B 一个人赢

C 多赢

D 双赢或者多赢

正确答案: B

12. 真正从心坎自动自发的,不受他人触动,不管外面有没有这样的环境,都要做到使自己具有团队精力,就要:√

A 通过训练的方式

B 通过环境影响的方式

C 通过他人帮忙的方式

D 通过社会制约的方式

正确答案: C

13. 有的人年年定方针,月月定方针,反反复复定,却未能实现.这时就要检讨:√

A 自己是不是靠自己的力气实现方针

B 自己是不是有偷懒现象

C 自己的方针,是不是靠他人的力气实现方针

D 自己的方针,是不是切合集体,是不是在集体大方针好处之下

正确答案: D

14. 团队中的成员应该相互:√

A 对立

B 竞争

C 辅助

D 抵触

正确答案: C

15. 一个人真正的成长,是要向前走,要与高手对比,才干实现真正意义上的疾速成长.这个环境的创造者:√

A 企业

B 他人

C 家庭

D 自身

正确答案: A

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