医院控烟管理工作模式探讨及效果评价

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·公共卫生·医院控烟管理工作模式探讨及效果评价

杨红丽白彬

李临平

吸烟已成为一种遍及世界的社会现象，

吸烟有害健康人人皆知。如何控制吸烟，这不仅是当今世界各国共同关心的一个重要问题，也是我国一个十分严重的公共卫生问题。为了全民健康，给全社会创建一个健康的生存空间，限制吸烟，在我国已刻不容缓。创建无烟环境，

屋顶之下全面戒烟，给患者一个洁静的就医场所，减少二手烟危害是世界卫生组织提出的酝孕韵宰耘砸控烟综合战略的重要组成部分。医院作为特殊的公共场所，医务人员理应率先垂范，带头戒烟，认真履行控烟履约要求，为广大人民群众的健康保驾护航。现将我院的控烟管理工作做如下综述。员建立目标管理机制

员援员烟工作建立领导并小完组善，了院医院长担控任烟组管长理工，成作员领由导副组院：

长调及整党了委医院、纪控检书记组成；各科室有专（兼）职控烟管理人员，并制定了相应的规章制度：如医院控烟监督管理制度、各科室控烟管理制度、劝阻吸烟管理工作制度等。

员援圆顺利开院展领，导院及领科导室在主院任务带头会上不重吸点烟强：为调配医合务我人院员控要烟带头工作的不吸烟、在公共场所及患者面前拒绝吸烟。现在禁烟的场所越来越多，外部禁烟强度越高，吸烟的行为就越少。控烟宣传、主动戒烟，从我做起，从医务人员做起。圆室内全部禁烟，加强控烟宣传圆援员

员办公撤室销、室值内班吸室烟、会区议：医院中心、设有接专待门室室等外全吸部烟撤区销域烟，

灰医缸务，人所有病区取消专门的吸烟区域，患者陪护及探视人员禁止在病区及公共场所吸烟。科室的入院宣教及监督管理起到了举足轻重的作用。

圆援圆

烟：临床设置各明科显室禁、会烟议标室识，（中心）室内工、医技、作场所门和公共诊、候诊区大域厅全等面科戒

室、职工餐厅张贴控烟标识，在吸烟聚集区域如手术室候诊大厅、重症监护病房、监护室门口等专门制作了禁止吸烟宣传版面，挂在醒目地方，使广大医务人员和患者及家属切身感受到控烟工作的迫切性和重要性。

猿控烟工作，

全方位配合，献计献策猿援员现状，对建立控控烟烟工交作流管平理台薄：

深弱入的科全院室了加解强各指科导室及重控烟点工监督作管，

理并根据实际情况将医院科室分为若干小组，

每组设有1名小组DOI作者单位：：10.11655/zgywylc2019.19.074园猿园园员圆太原，山西省人民医院预防保健科通信作者：李临平

长。组建了“控烟管理小组长微信群”“科室控烟管理员微信群”，以便沟通，医院主管科励室措施更好领导：地的为提高开展工倡议下医作。

猿援圆推出激，务制作人员了对“控控烟烟模工范作的”流认动识岗，

在锦旗，并申请了一定的奖励资金。按照“无烟卫生机构评分标准”制定了严格的奖惩考核办法，

职责明确，分工协作。并对各科室管辖区域进行了合理划分，

由各小组长带领，各楼层保洁员参与，每月对科室控烟工作落实情况进行交叉检查，并对检查结果进行评比，对控烟工作先进科室进行奖励及发放“控烟模范”流动岗锦旗，以示鼓励。对每次评选出的“控烟模范”科室，我们以简讯的形式通报全院，这样极大地调动了科室领导和医务人员对控烟管理工作的积极性，以利于我院控烟工作的包括保洁员参进员在与一内的控步烟开所工展。

猿援猿全有作：工作为人配员合全我院部控参烟与工了作的此项深工入开作，并展得，到了后勤处、院感科等部门的大力支持和配合。为此，感染管理科主任还对保洁员进行了“如何让医院的环境更清洁”的培训。针对大多数保洁员文化素质偏低、知识匮乏，缺乏一定的沟通能力等，我们针对性制作了“劝阻吸烟规范用语”宣传单，并对其进行了岗前培训。每个保洁员都佩戴“卫生控烟巡查员”小袖章，不间断巡查，对发现的不文明吸烟行为及时劝阻。相信，通过大家的不懈努力，我院的控烟工作会做得越来越好，给前来就诊的患者和家属创造良好的就医环境。

3.案源：据开了设解戒，烟烟门民诊靠，

意为有志力意戒向烟戒的烟成的患者功率仅提为供科学的猿豫，求戒助烟戒方烟

门诊成功率可达缘怨豫［1］

。圆园员源年我院开设了规范性戒烟门

诊，每周安排2次有专门经过规范培训的医师出诊。医生会对前来就诊的患者询问详细信息，

评估患者的烟瘾及吸烟情况，接受呼出气一氧化碳（悦韵）检测仪的测试，吸烟相关的现病史与既往史以及个人戒烟意向，

建立个人信息档案。之后戒烟门诊医生会协助患者填写一份详细的问卷调查，问卷中涉及到吸烟者吸烟史、戒烟史、自愿戒烟还是被动戒烟等，再综合患者其他情况，戒烟门诊医生就会对该吸烟者吸烟和戒烟的情况有了进一步的了解，戒烟门诊医生会全面考虑，制定个体化的戒烟方案，从饮食结构的改变和生活行为的干预，多方面来帮助患者完成戒烟过程。必要时在医生的指导下可使用戒烟药物替代疗法，

并对患者进行电话跟踪，随时掌握烟民的情况，并对治疗方法进行调整，以便提供切实可行的戒烟方案。4新员工的培训宣传

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中国药物与临床2019年10月第19卷第19期ChineseRemedies&Clinics，October2019,Vol.19,No.19

2］

开展干预活动，广大和示范作用［。不断完善控烟管理制度，

草危害知识，让每个员工知道控烟工作是全社会的共同责板报及宣传册等多种形电子滚动屏、4援圆利用院内局域网、

临式进行控烟知识的宣传：为全面配合医院控烟管理工作，床科室印制了控烟健康教育处方，发放给前来就诊的门诊、住院患者及家属，在医疗链条的每个环节都严格把关。医院有还利用每年“·进行丰富多彩的控烟活动，缘猿员世界无烟日”做游戏比赛、控烟知识竞赛等，使控烟意识深入到每一位职工。

5戒烟从医务人员做起

理应成为禁止医院作为一个具有特殊意义的公众场所，

吸烟的示范单位，医务人员对烟草危害知识的宣传教育及戒烟技能的掌握程度，已经成为普通人群对戒烟的认知标准，医务人员应起到控烟示范作用。医务人员率先垂范6社会广泛参与，

对控烟及医务人员是健康的倡导者、维护者和宣传者，医院又是一个社会预防与烟草有关的疾病负有特殊的责任，

窗口，加大医院控烟宣传，降低医务人员自身吸烟率以及促宣传戒烟，加大控烟管理需进其主动对患者进行控烟干预，

禁烟，帮助人们树要全社会共同参与，向群众大力宣传控烟、建立健康的行为立正确的卫生观念，养成良好的卫生习惯，和生活方式，维护人民的身体健康，医务工作者是责无旁贷的，医院无吸烟现象也将为社会开展控烟健康教育起到带头任，医务人员要以实际行动做出表率。

强化烟4援员对每年新上岗的员工进行控烟知识宣传的培训：

营造一个真正无烟医务人员进行控烟宣传，积极带头戒烟，的工作就医场所。7讨

论

吸烟的危害越来越受到随着人们生活理念的不断改变，

是指导戒社会的广泛关注。医生对全民戒烟起有表率作用，烟的最佳群体。控烟工作看似平凡简单却最能体现医务工作者的责任感。开设戒烟门诊，开展宣传教育和必要的行为干

3］

预是戒烟成功的有效措施［。

医疗卫生单位须进一步强化窗口部门的控烟意识，医疗机构正在通过尝试，努力提高医疗卫生单位控烟服务的能

4］力，进而扩大对全社会的控烟健康教育［。媒体的广泛宣传、

社会民众的积极参与，医务人员的健康宣教和行为示范作从而降低人群用，促使人们从吸烟态度到吸烟行为的改变，吸烟率，提高人民健康水平。

参考文献

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卫生政策研究，：圆园员源，苑（猿）圆园鄄圆远援

［张殿勇，徐青松援无烟医院建设的国内外现状及启示3］徐志杰，

［：允］.中国医疗管理科学，圆园员愿，愿（圆）远缘鄄苑园援

［4］柳俊杰，王健援中国控烟状况与干预对策［允］.医学与哲学，

：圆园员猿，猿源（员猿）源苑鄄源怨援

（收稿日期：2019鄄04鄄30）

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