浅谈资产减值准备与企业会计利润操纵

浅谈资产减值准备与企业会计利润操纵

一、解析企业运用资产减值准备操纵企业会计利润的原因 （一）利用资产减值准备操纵会计利润的动机

一般情况下，上市公司要上市，或者第一次进行股票的的发行以及配股等项目，证监会都必须要求其满足一定的条件和要求。企业要想利用股票发行或者配股等方式促进其利益的增长，就有可能利用资产减值准备运行的空隙进行其财务包装。在一些非上市企业，它们中的绝大多数企业也会出于对公司要完成的承包任务以及考核标准等而利用资产减值准备随意调高企业利润，甚至还有些公司为了增加其自身的利益甚至采用逃税漏税等方式，试图可以完成本企业的下年度经济指标。

就目前而言，我国多数公司采用的员工之间的报酬结算方式通常都是每月固定工资、年底分红提成等，一般的年底分红都与企业这一整年的经济利润直接相连的，所以，企业的年底净利润越来越受到企业的高度重视，也是企业进行年底分红的重要依据，这种报酬结构的使用，也必然会致使公司高管人员在利益的驱动下，在遵守会计制度的前提下，实施可以计算出的会计利润数字的会计政策。以此可以获取更大的利润。一旦这样的情况出现，无论是上市公司的管理者还是非上市公司的高管人员都会希望借助资产减值准备的空缺去进行企业的利润操纵。

（二）广泛的资产减值准备的空间选择性

就我国而言，无论是国家相关部门还是其他掌管企业上市工作的特殊单位，均没有给资产减值准备的准则做出明显的、规范的定义，所以一般情况下，资产减值准备在实施上都具有很大的灵活性和多变性。在实际的操作中，上市企业往往更加依赖于会计人员给出的职业判断。换言之，在具体的实践利用本文由毕业论文网收集整理中，企业经常会利用资产减值状况以及资产计提比例等环节上出现的缺点去随意的滥提资产减值准备。

二、解析企业计提资产减值准备的目的 （一）市场价值的驱使

作为企业来说，追求利益的最大化，是每个企业要实现的最终目标，在这样的情况下，为了尽最大可能的使企业的资产价值向真实的市场价值靠拢或者说为了使公司的资产价值和真实的市场价值能够并驾齐驱，绝大多数的企业都会为了弥补减少的金额计提，而不惜一切代价的进行资产减值准备，这样一来，即使公司的资产价值发生减少的情况时，仍旧能够在一定程度上可以保持与市场价值的平衡和趋同。

（二）管理者追求自身利益的需要

一般企业的高管或者管理者的报酬都是以长期受益为主，这样的情况就会导致多数的管理者利用计提资产减值的方式来使自己的利润保持平衡，这种方式，通常情况下更容易受到刚上任或者刚升职的高管身上，他们这样做的间接目的是为了显示自己的管理严格，其直接目的，还是为了以最小的资产净值来获得最大的资产回报率。

（三）业绩考核的需要

对于一些非上市公司来说，减值准备的多提或者少提都与公司的直接利润是息息相关的，为了达到监管部门要求的业绩考核标准，这些公司就会利用资产减值的计提来覆盖公司利润的不足或者欠缺。 （四）上市或发行股票的诱惑

一些非上市公司为了达到可以上市继而发行股票来增进公司利润的目的，就不惜利用大幅度降低成本的代价在市场上筹资资金或者进行资金的流转，从而达到再次投资的目的。就国内而言，我国的多数上市公司都会在盈利较多的年份进行较多的减值准备计提，这样做的目的就是为了防止公司在以后利润出现亏损或者绩效不高的情况发生时，通过减少费用增加利润的方式，及时的进行减值准备的回冲，尽最大可能的挽救已经出现的亏损局面，扭亏为赢，避免更大的亏损问题的出现。

三、提出治理资产减值准备操纵会计利润的解决途径

资产减值准备操控会计利润这一问题的出现，很大程度上影响了企业的良性循环和健康发展，为了尽早的发现这一问题并及时加以解决，就需要提出一些正确的并且效果明显的措施和策略。 （一）建立健全完善的资产减值会计规范的可操作性

就国内而言，我国传统的会计制度对资产减值的提示太过单一和笼统，实际上，这样的提示并没有给市场利率或者其他的投资回报率的提高以及对资产产生所带来的影响给出明确的规范。除此之外，资产减值出现损失的情况时，国际会计准则已经有了相关的以单项资产

和现今资产为标准来进行计量和评估，并对资产减值测试的操作性问题已经有了应对的措施。但是我国的会计制度对减值的测试却仅仅是依靠单项资产计提减值准备，并且缺乏具体的可操作性的规范。一般来说，计提存货和长期资产减值准备这两种影响因素是计提资产减值准备中影响比较广泛的关键因素，鉴于其在确认和计量上的难度系数，我国应该在了解自身实际情况的基础上，积极借鉴国际会计准则的相关措施和策略，制定出易于操作的具体标准或者资产减值会计准则，从而指导企业的会计实践，促进企业的利润增长。

（二）转变管理报酬的运用结构，强化管理人员的内部操控 通常情况下的管理报酬都是指每月工资和年底分红，这样的管理报酬机制略显单一，这就要求在一定程度上，企业要适当的改变管理报酬契约的报酬结构，束缚高管人员的在内部进行的利润操控行为。企业可以适当的在管理报酬中引入股票等方面的有关信息，实现股票价格和企业净利润的标准协调结合。公司的高管人员在受到更大利益的驱使下，自然而然的就会将自己的切身利益和公司的实际利益联系到一起，从而更好的为公司提供服务。在上市公司中，董事会作为公司的核心环节，要切实发挥出董事会应有的职能和作用，加大董事会的监控力度，这样一来，就可以在一定程度上束缚企业高管人员利用资产减值准备而衍生的机会主义行为，提高了管理人员正确选择会计政策的效率的同时也切实做到了投资者利益的保护。 （三）退市制度的改革与发展

上市公司的利润操纵行为，与其自身追求企业利益的目的是息息

相关的，但这并不排除政府监管力度不严的过失，中国的股市制度，可以说一直以来都没有规范的管理制度和协调制度，很多的公司在超过近四年的亏损时就不得不停止上市，这种情况的出现，让很多企业的高管和管理人员都很忌惮，这样一来，他们就会利用一切可以利用的手段，不惜一切代价的保护自己上市的资格，减值准备的出现，给陷在惶恐中的上市公司高管提供了一定的契机，这也就是我国资产减值准备操控企业会计利润情况同比其他国家来说更为严重的原因。所以，我国的有关部门必须合理的完善和改革一下退市制度，不能简单的以亏损为标准，一旦某企业出现三年或三年以上亏损就强迫该公司下市，这样的依据是十分不合理的。除了这种参考数据，还可以通过其他的辅助指标作为参考和借鉴的标准，例如，企业的经营性净收益指标或者企业的生产经营活动是否已经处于严峻的不可挽救的状态等等，都可以作为辅助标准，这样一来，就能在一定程度上减少企业管理者利用资产减值来维系企业上市的利润平衡情况的出现。 （四）注重会计人员的综合素质和高效技能

利用资产减值会计的方式，既可判断企业资产是否已经出现减值的迹象，也可确定坏账准备计提比例以及长期资产金额回收的数量，这些都要求会计工作人员要具备夯实的会计基础和综合高效的会计技能，其中的职业判断力更是会计人员不可或缺的一项重要技能。会计人员应该全面了解企业自身的客观经济环境与经营目标，与此同时，还得熟悉会计工作的基