(完整版)法人身份证明书范本

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法人身份证明书范

本

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格式 法人身份证明书

________现担当我单位 ________职 务，为我单位法定代表人，特此证明。

我单位主管部门为________(中央 在京单位，市委、办，区、县 )。 法定代表人姓名________，性别 ________，

联系电话 ________________。

____年 ____

月____日

(单位盖章 )

注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人改换的， 应向本委供给新的 “法定代表人身份证明书 ”，持续参加仲裁活动。

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格式二 主要负责人

身份证明书

________现任我单位 ________职 务，为 ________主要负责人，特此证明。

附： ________主要负责人： 性别： ________ 年纪： ________ 民族： ________ 地址： ________ 联系电话： ________ 邮政编码： ________

(单位全称，加

盖章章 )

____年 ____月

____日

文书重点 法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。

特别提示 填写法定代表人身份证明书应该注意的问题是：

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(1)假如劳动争议的当事人一方是法人或许单位的时候，应该向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的实时办理。所谓法人，依据《中华人民共和公民法公则》的规定，是指拥有独立的财富和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财富肩负民事责任的组织。非法人单位或许公司是指不切合我国《民法公则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或许没有法人资格的公司相同可能见面对劳动争议仲裁的状况，此时，相同要递交其主要负责人身份证明书。

(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。可是，假如法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理其实不是法定代表人；同时，在社会生活中，很多法人单位设有分厂和分支机构，可是，一般而言，分厂或许分支机构是没有独立的法人资

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格的，全部当该分厂或许分支机组成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只好填写其所属的法人单位的行政正职负责人。假如法人单位没有行政正职负责人，那就应该填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其余自然状况。

(3)在仲裁的进行过程中，假如碰到单位法定代表人改换的状况，则应该向劳动争议仲裁委员会提交新的 “法定代表人身份证明书 ”，持续参加仲裁活动，法定代表人改换从前的仲裁活动依旧有效。

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