推荐充分就业社区典型事迹材料

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社区位于——市最西面，是繁华的商业地带，辖区内有机关、学校、企事业单位和个体工商户。有住房2892户，总人口7327人。几年来，宏伟社区坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作，努力开发就业岗位。——市宏伟社区有效地发挥了就业桥梁作用，使社区内下岗失业人员实现了较充分地就业，社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达95以上，长期失业现象基本消除，零就业家庭全部消灭。

一、狠抓“基础性”工作，解决了促进就业工作的前提性问题 1、开展就业与失业实名制登记工作。做到三清：一是下岗失业人员底数清。通过入户调查，全社区登记就业人员2670人，失业人员75人，有就业愿望的人员基本上都实现了充分就业;二是下岗失业人员的技能状况清。在就业与失业实名制调查中，宏伟社区将各类人员的技能状况分类登记，突出就业能力情况，为进一步指导实现就业提供了一手材料;三是下岗失业人员的就业愿望清。每登记一户，都弄清他们就业愿望和求职意向。

做到三清为有针对地开展职业介绍，做好基础性工作，解决了辖区内下岗失业人员就业需求方向性问题，从而为进一步开发适合辖区特点的就业岗位提出了决策依据。

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2、建立了通信联络机制，为及时开展职业指导、职业介绍、用工洽谈提供了联系保障。

一是将辖区内的下岗失业人员的通讯号码编制成册，自制了求职用工通讯录。

二是实行了定期信息发布制度。每月的第二个周四为用工信息发布日，把一个月以来筛选的实用就业信息统一发布给下岗失业人员，并帮助他们进行洽谈对接。

三是建立了用工信息库。通过三条渠道搜集用工信息，即：通过就业信息网络搜集信息;通过实行的全市空岗报告制度搜集信息;通过与外埠劳动力市场建立联系搜集信息;现在，宏伟社区的就业信息库中，有可选实用就业岗位上千个。 3、实施动态管理，进行及时的跟踪服务。

在开展好就业与失业实名制调查工作基础上，建立了各种信息台帐，实行微机化管理;坚持定期走访，及时更新就业信息，做到下岗失业人员遇到困难时，就马上服务到位，指导到位，对接介绍到位，实行分片包干责任制，完善了各项就业服务制度，社区工作人员真正成为下岗失业人员的贴心人。

二、努力开发就业岗位，解决有人无业就的问题

就业岗位在哪里，宏伟社区根据本社区的实际情况，进行了努力的探索与实践。

一是对辖区的就业岗位情况进行了专题调查，搜集到了一批有岗缺人的信息，及时提供给有相应就业愿望的人员，使74人实现了就业;

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指导增加了一些有潜力的行当开发了一批，使47人实现了学习性创业就业;帮助一些有一定资金能力的人通过兑铺兑店创业就业一批，有26人当上了小老板。

二是结合辖区实际，呈报政府开发公益性岗位40个，主要是保洁保绿11人，社区管理12人，市场管理6人，治安巡逻11人; 三是在为新办企业服务过程中，为企业介绍下岗失业人员90人实现了再就业。

三、引导转变就业观念，解决有业无人就的问题。

针对下岗失业人员就业偏重于条件好、工资高的倾向性问题，开展了三项工作：一是组织艰苦创业典型报告会三次，引导下岗失业人员向艰苦工种要岗位，介绍苦脏累工种就业46人;二是指导一些没有文化、没有资金人员干起一些社区脏差工种，如修下水、淘粪井等;三是协商企业改进劳动条件，提高劳动保护水平，使一批人在家具加工业中实现了稳定就业。

四、积极落实再就业优惠政策，促进灵活就业，解决好促进就业的政策效能问题

为了进一步落实省、市各项再就业扶持政策，宏伟社区坚持“鼓励创业、扩大就业”的原则，一是为本辖区前来求职的失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免政策咨询860多人次。把宣传资源料送到下岗失业人员的手中，并对政策进行讲解。做到家喻户晓，人人皆知。二是为社区内的下岗职工免费办理《再就业优惠

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证》230多本，对那些困难的重点援助对象，社区劳动保障工作人员上门服务，及时办理相关手续。三是落实优惠政策，社区工作人员定期与工商、税务、银行等有关部门取得联系，了解社区内下岗失业人员享受扶持政策的情况，协调和解决下岗失业人员税费减免中存在的问题。有35名下岗职工享受到了税费减免，有15名下岗职工通过小额担保贷款实现了再就业。

五、强化创业技术培训，提高再就业能力，解决就业能力问题。 提高下岗失业人员的就业技能，组织下岗失业人员参加创业技能培训。积极宣传，动员组织辖区210名下岗失业人员参加计算机应用、美容美发、电焊、养殖等专业的创业技术培训班，通过一段时间的培训，使下岗失业人员掌握了一门技术。这些技术人员通过社区职业介绍机构推荐，已有190人下岗失业人员在私营企业、股份制企业、个体工商户找到了工作。其中有90名成功实现外出务工就业。

1997年3月，毕业于哈尔滨工程大学的被湖东市运输公司录用，从事外运公司的对俄运输和边境贸易工作。在此期间，他为对俄开展国际运输、边境贸易做了大量的前期准备工作。由于业绩突出，1997年5月份，被公司派到黑山参加工商管理干部培训班学习并以优异的成绩结业。

1998年3月份，在运输公司澡巾厂面临停产的危急情况下，公司把他派到澡巾厂主抓销售工作。为了重新打开产品销路，他离开新婚十天的妻子，只身赶赴云南、四川、贵州、安徽、江苏等地开拓市场。

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一拼就是三年，终于使澡巾厂走出困境，实现销售额逐年上升。 20xx年2月，他被公司领导安排到收入额连年下滑的联运公司任经理。新岗位、新环境，一切都要从头开始。在深入研究收入下滑原因后，他采取多种措施，扭转企业运行不利的局面。他亲自与客户打交道，扩大服务领域，改善同铁路的关系以取得其支持与协作，采取积极措施加强联运职工的业务素质，提高其服务质量，使联运公司出现了上下齐心、群策群力的工作局面。通过一年的努力，超额完成了年初预定的经济指标，扭转了多年来的收入下滑趋势，成功实现扭亏为盈，得到单位上下的一致认可。

20xx年2月，张智宏被公司任命为客运总站站长。岗位变了，担子重了，张智宏的拼搏敬业的精神依然如故。在深入了解情况之后，张智宏制定出了向管理要效益的工作方案。针对大多数车主各自为政、管理观念淡薄的现状，他本着要管、敢管的思想，不怕威胁，敢于碰硬，先后出台了《湖东市客运总站营运车辆管理办法》等一系列规章制度，并积极与行管部门沟通、协调，征求支持，逐渐使车辆运行变得井然有序;在站务管理方面，他严格按照“三优”(优美环境、优质服务、优良秩序)、“三化”的标准加强站务管理，并提出“新客运、新形象”的口号，在较短的时间内带出了一支业务强、风气正、服务优质、工作高效的职工队伍。

20xx年7月，客运总站党支部成立，张智宏被公司党总支任命为客运总站党支部书记。上任伊始，他就把“党员”的大旗高高举起，在

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全市二百多辆运营车主中开展党员车挂牌服务活动。党建的龙头作用引发了一系列积极的反映，全站精神文明建设水平得到大幅提升，职工的服务水平和工作质量得到大幅提高。湖东发往黑山的班车被党支部评为党员车。多年来，该车以热情的服务迎来了四面八方的乘客。黑山日报曾先后以《大猛跑车》及《再见大猛》(“大猛”为车主的简称)为题先后进行跟踪报道，取得了丰厚的社会效益。

壁立千仞，无欲则刚。客运总站是运输有限责任公司的骨干企业，张智宏同志作为客运总站的二级法人，经常与全市二百多名营运车主打交道。工作中，他常用“不拿车主一针一线，不吃车主一顿一餐，不滞留车主一问一事，不给车主设置一障一碍”的工作信条来诫勉自己，严于律己，宽以待人。

除了企业的领路人，他还是职工的贴心人。张智宏时刻不忘关心职工的冷暖：站务员李剑梅家庭生活困难，每当冬天将至，他都会派人提前为她家送去煤和烧柴，为她解除后顾之忧;单位女职工多，每逢“三八”妇女节，他都会拿出自己有限的工资为她们祝贺节日;职工婚丧嫁娶他亲自到场;职工的待遇高低他记挂在心上，他成了职工的主心骨、贴心人。张智宏的付出得到回报，职工们的工作热情上来了，带动了企业的生产效率的提高。

20xx年以来，客运总站营业收入节节攀升，屡创新高，20xx—20xx年分别实现营运收入291万元和366万元。20xx年以来，客运总站先后被授予运输公司“先进集体”、交通系统“先进集体”，湖东市“三八红旗集体”、省交通厅“文明单位标兵”、“文明示范窗口”

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和“最佳客运站”以及黑山市“青年文明号”等多项荣誉称号。

物价检查所价格认证工作先进材料 文章标题：物价检查所价格认证工作先进材料

价格认证工作是社会主义市场经济体制下计划工作重要组成部份，是计划服务职能的具体体现。近几年来，市物价检查所价在局领导的大力支持和上级的业务指导与帮助下，紧紧围绕经济建设这个中心,牢固树立“以人为本”的思想，跳出传统的价格管理思维模式，克服畏难情绪，强化“抢滩”意识，变“要我干”为“我要干”，始终坚持做到社会效益和经济效益并重，以“诚信”服务赢得市场，走上了一条开拓创新、发展壮大的路子，得到了广大市民的肯定。 一、搞好宣传，适时地推销自己

为了提升价格认证工作的知名度和信誉度，——市物价检查所在打造一支思想向上、作风扎实、业务熟练、纪律严明的价格认证队伍上下功夫，找准切入点，从加大宣传力度手来“推销”价格认证中心。首先是积极主动地走访全市各司法机关、行政执法机关、金融保险业等相关部门，让其了解国家、省、市有关价格认证工作的文件精神，宣传价格认证工作的重要性和必要性，同时听取他们对价格认证工作的意见和建议。其次是将有关价格认证工作的文件和价格认证中心的工作职能发送至各部门和单位，增加相关部门对价格认证工作认识，

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让他们做我们的义务宣传员。再次是价格认证中心的干部做到“脑勤、腿勤、嘴勤”，在工作中既是工作人员，又是宣传员，工作到哪里，就适时把价格认证中心的工作职能、工作范围、工作程序、办案时限、法律责任以及价格认证的政策法规宣传到哪里，从而大大增强了价格认证工作的透明度，使价格认证工作的重要性、必要性广为人知，为拓宽价格认证认证工作路子打下了良好的基础。

由于全所上下都积极关心支持这项工作的开展，加上价格认证全体同志的齐心协力、不辞劳苦、深入细致的工作热情，在很短的时间内我所价格认证工作就走上了正规，委托办案的单位和当事人络绎不绝。在全市公、检、法、司及各行政执法机关干部心中已牢固树立了一种思想，形成了一种习惯，那就是：只要案件中遇到价值不明，首先想到找——市物价检查所进行价格鉴证。 二、搞好协调，理顺关系

这些年来，我所价格认证工作在市各司法机关、行政执法部门的积极配合和支持下，从事涉案物品估价鉴定人员开展了卓越有成效的工作，客观公正、准确及时地办理各种案件的物品价值鉴证。仅20xx年就完成刑事案件涉案物品价格鉴定起，标的为万元；民事、经济、行政、执行案件涉案物品价格鉴定起，标的为万元；事故车物损失价格鉴定起，标的为万元；参与企业改制工作起，标的达余万元。通过开展这些工作，使我所价格认证成了司法、行政执法部门办理案件的得力助手和可以信赖的“价格法官”。

价格认证是一项社会性很强的工作，涉及到各方各面，没有社会的

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理解和支持，要搞好价格认证工作是不可能的。为此，凡我所需要局领导出面协调解决的问题，无论是分管局长还是主要领导都竭尽全力，为价格认证工作的发展积极“奔走”，当好“媒人”和“向导”。同时我们自身也着力协调和处理好以下两个方面的关系；一是与委托单位的关系，一方面尽力搞好服务，着力在提高认证时效和认证质量上下功夫，做到特事特办，急事急办，随叫随到，上门服务。多年来，我们每办理一件案件，都能做到认真对待，不马虎了事，做到“大案小案一个样、生人熟人一相样、领导打招呼与否一个样、经济效益明显不明显一个样”。通过自身的优质、高效的服务，达到以情感人，以服务质量留人来推动价格认证业务的全面拓展。另一方面主动与委托机关协调，在坚持估价鉴定原则的前提下，充分尊重委托机关的意见和要求，共同协商和处理好有关问题，使估价鉴定结论尽可能公正公合理，为各方面所接受。在涉案物品估价收费问题上也基本上采取了灵活务实的态度，针对执法机关办案经费较为短缺等情况，都适当采取了减免或优惠措施。由于工作相互理解、相互支持、委托机关在提供与估价鉴定相关的案情资料、调查取征、交通工具等方面也都给予我们以极大的支持，为该项工作顺利开展提供了便利条件。二是与当事人的关系：一方面“想当事人所想，急当事人所急”，做耐心细致的思想工作，为当事人服务好。另一方面，又不为当事人的意愿所左右。在实际工作中，大部分当事人基本上都尊重客观事实依照法律行使自己的权利，但也有部分当事人由于对法律、法规的无知，或是

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传统意识的影响为了追求自己不合法的利益，提出这样或那样的要求，如得不到满足就不满意。在这种情况下，我们始终教育每位估价鉴证人员保持清醒的头脑，耐心细致、苦口婆心的做好说服教育工作，正确引导他们放弃不合法的苛刻要求。由于工作方法正确，几年来我所无一例提出复核裁定的案件发生。 三、内强素质，外树形象

为了切实做好价格认证工作，——市物价所始终把它作为转换职能的“形象工程”来抓，首先从提高价格鉴证工作人员的素质入手。一是为中心购买或订阅有关书籍进

行理论知识和有关法规的学习。使其能广泛了解和掌握有关价格认证相关知识和技能，尽早成为价格认证工作的行家里手；二是走出去接受培训和学习外地的好经验、好做法，开阔价格鉴证人员视野和工作思路，以适应高标准、高水平的需要；三是聘请有关专业技术人才参与一些难度大、复杂程度高的评估鉴证工作，既确保价格鉴证的质量，又能帮助价格鉴证人员提高业务素质。其次是要求全体价格认证人员要敢于坚持原则、客观公正、作风正派、珍惜自己的岗位、珍惜自己的名誉，不屈从于外力的诱导，不受人情的迷惑，自乱方寸。如：我所曾接受委托对某公司财产被损进行价格鉴定，由于该公司系市某领导的亲属所办，一时通过不同方式、渠道打招呼、奔走说情的人不下

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十几个，要求在估价鉴定结论上“拔高”，当时市公安部门调查取证材料上已确认了该公司被损财产金额，而且被损现场已经修复完好。我所本着讲信用、讲公正，一边正言劝告这些“说情人”，一边邀请公安部门具体办案人员一道到该公司进行现场勘验，询问有关当事人，查看被损现场影像资料，走访专家进行咨询，最后出具了一份该公司实际财产损失金额的鉴定结论，涉案当事人和委托方都为中心这种理直气壮、无私无畏、坚持原则的工作作风所感动，并当场欣然同意接受鉴定结果，使我们又一次以自己严谨的工作态度，树立了良好的职业形象，无愧于“价格裁判员”的称号。 四、规范化的管理理念，完善化的保障机制

根据——实际，立足价格行业特点，我所紧抓制度规范化、执法规范化、服务规范化，围绕行风建设工作目标，建立健全各项制度，用完善的规章制度来保障依法行政和文明办公、文明执法。逐步建立了以《——市价格中心工作制度》、《价格人证中心管理办法》、《勤政廉洁制度》、《首问负责制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等规章制度，做到项项工作有目标、件件事务有标准、个个岗位有尺度，充分发挥了制度对干部的约束作用和对工作的保障作用，杜绝个人意志行为，使行风建设工作步入制度化的轨道。 四、抓监督机制，推动行风建设深入开展

从健全和落实内、外部监督机制入手，不断强化行风建设监督力度，在建立内部监督机制过程中，为防止价格行政执法和价格服务工作上

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出现偏差，由所领导亲自负责，接待办事单位、被检查单位、群众的来访和反映，落实查处干部在依法行政、文明办公、价格行政执法等工作方面存在的不正之风；同时实行价格行政执法责任追究制度。 建立外部监督机制，施行公开化、透明化，主动与各部门联系，认真听取他们对价格工作的反映和意见。加强社会监督机制，建立回访制度，听取办事单位、被检单位的意见和建议。同时，积极开展行风测评活动，发放行风测评问卷，广泛接受社会监督，努力解决门难进、脸难看、事难办的现象，并通过暗访和日常生活拉家常等方式，广泛收集民情民意，不断加大纠风力度，促使行业风气。在社会舆论监督方面，采取有线电视、报纸、政务公示栏等多种形式，全面公开办事程序，公布举报电话，接受社会公众舆论的监督。

强烈的思想意识，规范化的管理程序，完善化的监督机制使——市物价所认证工作朝着健康、完美的方向发展，树立了良好的部门形象。

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