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商场活动策划方案分析

2024-01-26 来源:我们爱旅游
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商场活动策划方案分析

1、策划筹备阶段:制定详细的促销计划方案,一定要考虑全面,确保促销活动顺利而 有效的实施。组织一个策划小组从目的、

准备、实施、成本直到效果的评估测定制定出一整

套的方案,交由上层研究决定修改并付诸执行。

2、前期的准备阶段:这一阶段要进行的是比较繁琐却非常重要的工作。

(1)选择合适的促销时间与地点:特别日期(节假日)、时段、持续多少天、设几个 促销点、主会场设置、人员配置、物品配置、奖品赠品发放奖励规则与数量限制等。

(2)器材物品类:现场用到的展台,条幅,拱门,气球,一拉宝,张贴的海报,宣传 单(彩印或黑白),音响 —— 听觉的冲击(可用扩音喇叭替代),其它赠品 赠品、 买几赠几的赠品、 参与即赠的奖品、购买抽奖的奖品等等。 力有选择的、安排好数量的合理准备与使用。

(3)人员:促销员工的选择与安排,如要组织节目、游戏、活动则考虑请嘉宾、主持 人(稍有名气费用要低),请促销员视情况决定数量(建议请大学生,可靠且廉价)。

(4)宣传造势的准备:如有实力,前期的大规模全方位造势宣传是必不可少的。如想 节省, 有些工作也是应该做的, 去人口密集的市中心区域散发传单, 频次、成本预算等,以期达到广泛告知的宣传效果。

(5)各方关系的前期协调:确保一切行为活动符合法律法规 部门提前打好招呼, 避免到时出现不必要的麻烦。 告宣传也必须要有合法的批文。

一切突发事件的准备,免得到时措手不及。

(6)总成本预算:物品的准备、人员的费用、协调各方关系、广告宣传费用等等一切 成本要有事前的准确预算。

(7)促销效果的预测:促销目的,预测销售数量销售额。

3 、执行实施阶段:注意现场气氛的调节与掌控,尽可能多地吸引人气。视觉、听觉、 利益诉求点等多方面的感官冲击,以求吸引、

刺激、 诱导消费者关注与消费。 现场的布置要

有足够的空间, 便于消费者聚集与关注、 购买,布置要新颖整洁有冲击力。 现场的宣传海报、 条幅等要醒目。现场活动,如节目、游戏、宣传等要有极强的互动性与参与性,能带动起气 氛来。请嘉宾、主持人等,要确保以产品为主,一切活动需围绕产品以产品为出发点进行, 切忌喧宾夺主。 现场的秩序一定要维持好, 这就需要我们的工作人员要做好很多工作, 还是上面提到的那句话,必须做好应对各种突发事件的准备。

4、促销效果评估总结:如果促销是持续型的就进行阶段性评估,最后总体评估;如促 销是短期的,就进行总体的评估总结。评估促销目的是否达到,销量是否达到预期目标,进 行媒介效果的评定,收支情况进行准确的核算与分析。

5、善后工作的进行:一切事后工作的处理,费用的结算等等。 总析:

新品促销, 一定要突出主题, 突出品牌与诉求点, 先想一想要达到怎样的效果或是追求 怎样的目的, 通常新品促销的目的应该是扩大品牌知名度,

扩大短期销售量与销售额。 强调

产品的诉求点与利益点, 即产品的卖点, 结合促销常采用的系列手段, 打折销售、 赠品式销 售、有奖销售、积分等。积极造势与配合以概念营销和事件营销。

选择合适的促销手段, 合理制定促销价格, 现场产品合理摆放, 做好促销区的卫生工作, 确保价格标示正确, 价格牌置于醒目的位置, 确定宣传单发放及海报的张贴到位, 缺货等。

严防产品

如赠

品奖品的发放要公正合理有序、 安排足够的工作人员、 合理的布局与足够大的活动空间等等。

—— 市容、城管、工商等

广

户外活动必须要经过有关部门的批准,

发放区域与发放数量要

事先决定。市内影响力大的媒体(报纸广播电视)投放广告,注意媒介的选择、媒介暴露的

—— 捆绑式销售

视整体情况与公司经济实

总之,一切可能出现的问题、 麻烦事先都要想到, 做好应对

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以上是我的一些想法和建议, 仅希望对你有一定帮助, 仅供参考啊, 还望其它业内人士 多多发表意见,不足之处请加以指正,呵呵。

但是请注意:原创回答,谢绝抄袭转载,请尊重他人劳动,尊重自己! 补充一下:促销流程模式

(1)场地费用:首先我们要考虑到的就是场地费用,因为不同的场地费用相差很多, 即使是同一种场地,也可能因为不同的位置而费用不同。

(2)供货数量:如果我们要和药店或零售商合作,就必须和各个门店谈好所需要的商 品数量和合作方式。

(3)零售价格控制:有时零售商把你的商品的价格定的比促销价还低,你的促销就根 本无法进行,这只能依赖你和零售商的沟通和协调。

(4)活动过程控制:活动过程控制不仅仅是我们自己的事情,同时也需要零售商共同 协助参与准备工作。

针对促销活动必须做到:

1、工具:你要自己准备工具如:马克笔、胶带、图钉等。

2、宣传品: (1 )种类:海报、产品说明书、吊旗、横幅、太阳伞、报纸、邀请函等。(2)作用: a、节约时间与说明 b、建立良好的品牌形象 c、刺激消费者购买

(3)影响宣传品成功的因素。 a、陈列点必须醒目、安全

b、造型设计,要求简单大方,能够快速传递信息 c、高度位置,太高和太低都不适于阅读

d、尺寸大小要和零售商商量好,不然零售商认为你做太大或太小。 e、与产品及环境的配合,要考虑到产品及所在环境的情况

f、应注意的方面: 1 有创意、 抢眼、 超过竞争对手; 2 陈列时间会影响到它的效果;时效性。

3、促销人员培训与管理:有些促销人员是临时招来的,即使是公司员工,也都要进行 本次促销的具体培训。如:

(1)制定作业规则。 (2)活动内容及时间。 (3)促销人员岗位职责。 (4)活动现场安排。 4、促销赠品。 5、活动执行与控制: (1)陈列 “五比 ”

(2)活动现场巡视监控:除了促销人员外,管理人员也要在现场检查主要职能是: a、巡视并能及时处理意外情况; b、保持正常的陈列; c、确保宣传品利用; d、促销人员执行规范。 二、促销执行

在活动现场巡视时,我们要考虑检查以下问题: 1、正确的产品组合:是否是我们正在进行的促销产品;

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2、正确的形式:促销形式是否正确,产品陈列形式是否正确; 3、正确的面位:产品陈列面位是否是促销协议中规定的; 4、正确的位置;

5、正确的助销工具:助销工具是否有助于增加销量; 6、正确的信息传达:

7、正确的促销活动信息:以正确的方式传达给消费者。 8、正确的销售价格。

同时我们首先要看消费者需要什么?顾客能否保持忠诚取决于他们所要的价值, 们想建立忠诚就必须作到以下几点规范。

(1)公司必须做到无处不在,换句话说,顾客需要时,对公司必须可望不可及。 (2)公司绝不应责问、争论、试图改变顾客的行为。 (3)拿出一定的利润空间减轻社会和环境问题。 三、促销费用管理

要想进行有效的计划与控制,首先要搞清楚哪些活动开支可归入促销开支项目,然后, 再细分促销活动的各种开支,完成这两步之后才可开始有效地进行编制预算的工作。

促销预算及控制还要包括下列步骤:

1、确立公司的促销目标,即所花的钱能销售多少产品,能获利多少。 2、确认目标及策略以使公司能达到预期的目的。 3、决定开支的数目。

4、随时了解现场意见,并做好应付突发事件的预算。 四、促销人员管理

为了能够组建一支有效的促销队伍, 下促销人员工作。

1、促销人员的选择:必须有一支充满活力又经验丰富的促销队伍对销售可以说是锦上 添花,所以说促销人员的工作包括如下几个方面:

(1)产品、卖场维护:维护公司产品的陈列,保证货品摆放。 (2)促销地点布置:如海报张贴超市卡、吊旗等。

(3)促销推广:向顾客宣传公司产品,激发顾客的购买欲望。 (4)及时完成并上交工作报表。 2、促销人员的培训。

无论多好的产品, 多么好的促销活动, 如果没有一个好的促销员展示给消费者看, 不会刺激起消费者的购买欲望, 促销员的培训是否到位及服务态度的好坏直接关系到促销活 动的成功与否,所以,对促销人员的培训非常重要,它主要包括以下内容:

(1)基本背景及技能培训。 a、公司背景和经营理念培训;

b、产品知识培训:如产品的卖点,使用方法等; c、工作程序培训;

d、促销员岗位职责培训:包括销售讲解、活动讲解、及时预靠补货等。 (2)销售技巧和售后服务方面的培训:

a、服务态度与销售技巧的培训:如该顾客打招呼,如何回答顾客的问题,如何判断顾 客是否有购买意愿,如何对付不礼貌顾客等。

* 工作态度:互惠互赢,不卑不亢。

* 说话技巧:明朗沉稳的语调,积极灵活的反应。

仍然

我们从促销人员的选择到他们的培训,

再对整个促

销团队的监督和评估, 都要有一套完整的程序来帮助我们完善工作,

在这里, 我们就介绍一

如果我

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* 倾听:认真倾听显示出你对顾客的尊重。 * 微笑和赞美。

* 控制时间;在最短的时间内激起顾客对产品的兴趣。 * 有针对性的寒暄。

* 真诚的对等每一个人:不要把产品功效扩大,要客观巧妙。 当你遇到困难时的反应方式及技巧:

* 当遭到客户拒绝时:泰然耳若,有礼貌道别。

* 当客户对我们的产品和企业提出不满时:我们应放松心情,避免紧张,不可逃避,要 正确对待,尊重客户,仔细倾听。

* 当客户对产品价格提出太贵时:

b、明确赠送赠品的条件,以防赠品误送、滥送、多送、少送。

c、明确奖罚制度与奖罚措施,以避免赠品的不送和促销员的失职等行为。 3、促销人员可监控及考核标准。

对促销人员可监控主要是对促销人员的服务态度、 面:

* 仪表;是否按公司要求等。 * 用语:是否使用礼貌规范用语。 * 服务:是否提供一流服务。

* 行政纪律:如考勤,有无迟到早退,穿着不得体,有无聊天,吃东西等不良行动。 * 卖场维护。

* 售后服务:发现问题是否能及时解决。 五、活动效果评估

促销活动效果的评估是个非常重要的阶段, 促销的整个过程。

评估活动基本分以下四个方面进行: 1、活动所设定目标的达成。 2、活动对销售的影响。 3、活动的利润评估。 4、品牌价值的建立。 5、结果分析:统计、分析、诊断。

它不是在促销活动结束后才有,

而是贯串于

方法等进行检查, 主要有以下几个方

.谢谢..再见.

...

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