3、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。 4、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。 5、负责有关技术资料、文件的存放、归档管理 。 仪表技术员岗位职责 一、岗位名称 仪表技术员 二、领导关系 直接上级：机电仪车间主任、机电仪车间副主任 直接下级：仪表工段长、仪表班长、仪表检修人员 三、主要工作职责 负责本车间生产过程中自动化仪表的合理使用，可靠运行，安全生产等技术管理。 2、负责车间自动化仪表“五率”检查和数据汇总，并按时上报。 3、负责编制车间大、中修项目的检修方案，经批准后参与实施。完成任务后写出总结。4、负责车间质量管理体系工作的开展和各种报表的上报。 8 5、负责贯彻自控系统的管理制度，自控设备的维护检修规程、仪表校准规程、自动化系统调试及验收技术规范，编制及审核车间自动化仪表的维护检修标准、自控系统联锁、自调系统等各项操作规程、经批准后执行并检查执行情况。 车间备品备件计划编制。 四、主要工作权限 1、负责编制职工业务技术培训学习和安全教育计划。 2、在主任主任的领导下组织实施部门安全操作和专业技术的培训学习工作。3、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。 4、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。 劳资、统计、核算员岗位职责
1、主任做好办公室的日常事务工作。
2、负责各类文件和报纸的收发、登记工作。
3、负责本单位职工每月工资、奖金、津贴的统计、结算、发放工作。
4、车间的宣传工作。
5、完成领导交办的其它工作。
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安全员岗位职责
1、安全员在安保部、车间的领导下，监督本部门全体员工在生产工作中严格执行安全生产的各项规章制度及上级有关安全生产的方针、政策和措施，在业务上受安保部指导，并负责向车间主任、总工、安保部报告工作。
1、 负责编制车间“安全技术劳动保护措施计划”，协助电气、仪表、机械技术员编制“反事故措施计划”，协助上述专业的领导拟定防止事故的对策，并监督各项措施计划的贯彻实施。
3、组织做好本单位的安全、环保、消防、应急救援工作。
4、负责化验室安全设施、防护器材、灭火器材的管理和查处事故隐患。
5、协助车间领导组织并参加三个专业所发生的不安全现象的调查会，并做好记录，对任何故障坚持“三不放过”的原则，各种报告，报表应做到及时、准确，完善。
6、检查督促三个专业各班组，按规定时间进行安全活动并做好记录。
7、负责检查检修观场和“两票”及各种安全措施的执行情况，重大工作和危险性较大的工作项目到现场进行全过程监督。
8、检查督促各班组进行季节性安全大检查，对查出的问题统计上报，制定整改计划。
9、组织各专业班组按规定期限对安全用具起重工具、电动工具、绝缘工具进行检查试验。
10、负责电气、仪表、机械专业的安全知识培训工作。
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11、负责对电气、仪表、机械专业的安全工作的检查
仓库保管员岗位职责
1、 职责：
1.1负责备件的接收、保管、保养、发放、收旧以及记账等工作。
1.2对入库备件要进行验收，确保规格型号相符，质量合格。
1.3对库内备件要及时涂油、除锈、防腐，定期保养，在库期间不能造成质量损失。
1.4负责库内消防安全工作，及时检查消防器材及防范措施，避免各种事故的发生。
1.5及时回收废旧备件，并交到设备主管部门备件库房。
1.6搞好库房的标准化建设，做到库房库貌整洁，备件摆放合理，账目单据日清月结，账、物、卡、资金四相符。
1.7认真贯彻执行消防安全条例，确保库内不发生失火、失盗事件。
1.8库内要有放到设施，做到人走窗关门落锁。
1.9严格执行库房制度，进制闲杂人员进入库内。
2、工作内容
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负责车间库房材料的领用、发放及管理工作。
电气检修班长岗位职责
1、检修班长在车间主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。
2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。
3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。
4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。
5、根据厂和车间下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。
6、负责班组的经济责任制考查考核工作。
7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。
8、负责本岗位的环境卫生。
维修电工岗位职责
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。
2、努力学习技术，熟练地掌握公司电气设备的原理及实际操作 与维修。
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3、制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。
4、积极协调运行电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。
5、严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。
6、交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。
7、请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。
8、每月进行一次分管设备的维修保养工作。
9、搞好班内外清洁工作。
开闭所长岗位职责
开闭所长在所在部门的直接领导下,主持全所工作,是本所各项任务的第一责任人.
具体职责包括以下几点
1 严格执行<<电业安全工作规程>>,认真落实上级安排的工作任务。
2关心员工生活,重视本所人员的个性爱好,全面发挥其特长,调动员工劳动积极性,挖掘潜能,为本企业培育出得力人才。
3 制定所内人员的岗位责任制及奖惩制度,坚持公正公开公平的原则,组织每月所内人员的
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考核。
4 主持大型停送电及较复杂的准备工作,组织危险因素分析,并现场把关。
5组织编写本岗位的运行规程,事故预案 典型操作票并检查执行情况。
6组织本所人员进行技术学习安全学习,组织周期性技术考试以及安全活动。
7检查督促两票的工作,定期组织安全工具、仪器、仪表、消防、通信、生活设施等进行检查,组织搞好全站设备巡检及文明生产安全.
8掌握设备运行方式运行状况以及人员行为规范的执行情况,抓好安全经济运行分析,电能质量分析,可靠性分析及设备缺陷等工作,参与设备验收工作。
9 督促全所人员贯彻各项规章制度的执行,不定期查阅有关记录,台帐和两票,提出改进意见,以督促现场管理工作的落实。
10 主持本所事故和运行分析会.结合公司生产情况,安排检修计划,并按时报出各类报表总结。
11抓好培训工作,听从领导安排。
12对本所的设备档案和技术资料及常用备品备件负责管理,并制定人员点检.
13 完成上级安排的其他任务.
14在车间的领导下，组织好本所范围内的设备检修工作，并做好检修人员的管理工作。
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开闭所副所长的岗位职责
协助所长做好运行技术管理和培训工作,其主要职责是:
1负责本所运行技术管理工作,监督检查现场规章制度的执行情况。
2负责编写现场运行规程,典型操作票,事故应急预案.根据现场要求,填写现场作业指导书。
3 负责本所技术资料设备台帐及图标的管理工作,并规定填写各类记录及报表。
4 制定本所培训计划,完成本所值班员的技术培训和考核工作。
5 参加大型停电送电和较复杂的操作准备，监护、组织处理现场发现的安全技术问题,组织设备检修后的验收工作。
6 督促技术措施与组织措施的执行。
7 督促检修计划的执行,抓好设备缺陷,做好可靠性统计分析工作,并对有关数据及时保存备份。
8 完成所长交办的其他工作.
变电站站长岗位职责
变电站站长在所在部门的直接领导下,主持全站工作,是本站各项任务的第一责任人.
具体职责包括以下几点
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1 严格执行<<电业安全工作规程>>,认真落实上级安排的工作任务。
2关心员工生活,重视本站人员的个性爱好,全面发挥其特长,调动员工劳动积极性,挖掘潜能,为本企业培育出得力人才。
3 制定站内人员的岗位责任制及奖惩制度,坚持公正公开公平的原则,组织每月站内人员的考核。
4 主持大型停送电及较复杂的准备工作,组织危险因素分析,并现场把关。
5组织编写本岗位的运行规程,事故预案 典型操作票并检查执行情况。
6组织本站人员进行技术学习安全学习,组织周期性技术考试以及安全活动。
7检查督促两票的工作,定期组织安全工具、仪器、仪表、消防、通信、生活设施等进行检查,组织搞好全站设备巡检及文明生产安全.
8掌握设备运行方式运行状况以及人员行为规范的执行情况,抓好安全经济运行分析,电能质量分析,可靠性分析及设备缺陷等工作,参与设备验收工作。
9 督促全站人员贯彻各项规章制度的执行,不定期查阅有关记录,台帐和两票,提出改进意见,以督促现场管理工作的落实。
10 主持本站事故和运行分析会.结合公司生产情况,安排检修计划,并按时报出各类报表总结。
11抓好培训工作,听从领导安排。
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12对本站的设备档案和技术资料及常用备品备件负责管理,并制定人员点检.
13 完成上级安排的其他任务.
变电站主值的岗位职责
变电站主值是本值安全生产的第一责任人,其主要职责有:
1 负责本值得各项安全生产工作,完成本职内的各项设备运行管理、维护、监督及定期切换和资料收集工作，参与新改扩建设备验收。
2 组织本职人员进行标准化交接班、监盘从、抄表、操作、巡视、记录以及有关需要计算机录入的记录。
3 及时发现和汇报设备缺陷，并采取必要的措施。
4 领导全值接受执行调度命令，正确迅速的组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作；负责与各级调度核对运行方式。（具体操作规范详见运行规程两票章节）
5 接收、审查和办理工作票，开展危险因素分析，布置安全措施，参与设备检修后的验收工作。
6 组织本职开展运行分析、事故预想和培训工作。
7 管理当值使用的技术资料、记录本、报表、工器具、仪器仪表、备件、器具等，并审查本职记录。
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8 组织完成本职的安全活动、培训工作并按规定组织好交接办纪录。
9 完成站内负责人交办的其他。
变电站副值的岗位职责
变电站副值在值班长的领导下，协助值班长完成本值的各项工作，主要职责有:
1 监视设备正常运行及表记变化情况，按规定正确抄表，报表，并完成计算机录入工作。
2 按本单位规定受理调度指令向值班长汇报，根据主值命令填写操作票，并在主值的监护下正确执行倒闸操作和事故处理。
3 按照工作流程在主值的监护下，进行设备切换和正常设备维护工作，并保管好工具、仪表、钥匙备件。
4 做好设备的巡视、协助主值执行安全主值措施与技术措施，参与设备验收。
5 参加站内各种安全及技术培训工作搞好设备及作业场所的卫生清扫工作。
6 完成值班站交办的其他工作。
变电站实习人员的岗位职责：
1 在值班人员指导下，熟悉运行方式，设备原理、性能、参数及倒闸操作的基本技能。
2 在值班人员监护下，协助倒闸操作，布置安全措施，参与设备维护工作。
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3 在值班员的监护下，协助倒闸操作、布置安全措施，参与设备维护工作。
4 在值班员的带领下巡视设备。
5 在值班员指导下进行抄表、记录及卫生清扫工作。
开闭所主值的岗位职责
开闭所主值是本值安全生产的第一责任人,其主要职责有:
1 负责本值得各项安全生产工作,完成本职内的各项设备运行管理、维护、监督及定期切换和资料收集工作，参与新改扩建设备验收。
2 组织本职人员进行标准化交接班、监盘从、抄表、操作、巡视、记录以及有关需要计算机录入的记录。
3 及时发现和汇报设备缺陷，并采取必要的措施。
4 领导全值接受执行调度命令，正确迅速的组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作；负责与调度核对运行方式。5 接收、审查和办理工作票，开展危险因素分析，布置安全措施，参与设备检修后的验收工作。
6 组织本职开展运行分析、事故预想和培训工作。
7 管理当值使用的技术资料、记录本、报表、工器具、仪器仪表、备件、器具等，并审查本职记录。
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8 组织完成本职的安全活动、培训工作并按规定组织好交接办纪录。
9 完成所内负责人交办的其他工作。
开闭所副值的岗位职责
开闭所副值在值班长的领导下，协助值班长完成本值的各项工作，主要职责有:
1 监视设备正常运行及表记变化情况，按规定正确抄表，报表，并完成计算机录入工作。
2 按本单位规定受理调度指令向值班长汇报，根据主值命令填写操作票，并在主值的监护下正确执行倒闸操作和事故处理。
3 按照工作流程在主值的监护下，进行设备切换和正常设备维护工作，并保管好工具、仪表、钥匙备件。
4 做好设备的巡视、协助主值执行安全主值措施与技术措施，参与设备验收。
5 参加所内各种安全及技术培训工作搞好设备及作业场所的卫生清扫工作。
6 完成值班长交办的其他工作。
机械检修班长岗位职责
1、检修班长在车间主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。
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2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。
3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。
4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。
5、根据厂和车间下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。
6、负责班组的经济责任制考查考核工作。
7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。
维修人员职责
1. 负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。
2. 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。
3. 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。
4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
5. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。
6. 负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗。
7. 做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。
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8. 完成上级委派的其他任务。
仪表班组长岗位职责
1、在仪表主任的领导下工作，领导本班仪表维修及网络维护人员。
2、负责组织搞好本班仪表及网络的日常维护检修工作，按照上级领导安排的各项任务，组织领导本班人员及时完成各项工作。
3、组织公司范围内所有自控设备及附属设施的日常维护，包括巡回检查、清洁卫生、定置管理、润滑、排污等；
4、 各类检测仪表故障的处理、更换、参数设置等；
5、 DCS、PLC系统的小修，包括排除简单故障，更换卡件，配合工艺开停车等；
6、 防腐保温、保护设施的局部修复、开停等；
7、 仪表简单漏点的消漏处理；
8、 仪表设备的定期鉴定，联锁装置的定期试验；
9、 各类仪表电源、信号电缆的敷设、连接等。
仪表维修人员岗位职责
维修人员仪表在仪表维修班组长的直接领导下开展工作，业务上接受仪表技术管理人员的
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指导，负责所辖区域的自控系统设备管理、维护检修等工作，协助仪表维修班组长搞好班组管理，通过技术革新，使生产过程自动化系统不断完善，确保自控系统稳定、可靠、长周期、经济运行。
一、自控系统运行维护：
1． 及时、准确掌握所辖区域自控系统的运行状况，与工艺生产、工艺设备等相关部门保持密切沟通，确保及时处置自控系统运行中的各种缺陷。
2． 具体落实自控系统设备、设施维护（主要包括整理、整顿、清扫、清洁、素养）、检修计划，根据自控系统的设备技术规范，结合现场自控系统实际状况，对于实施过程中的各种问题，及时协调相关部门或人员。
3． 严格遵守安全生产规程，确保自控系统维护、检修过程中人身和设备安全。
4． 强化维修人员组织和工作程序管理，提高维护检修效率。
5． 认真按照要求作好自控系统维护检修过程中的各种记录，为员工绩效考核、技术要领培训、安全规程落实等提供第一手资料。
6． 按照有关业务部门的要求，及时准确地提供各种计量数据及自动控制系统的运行状况分析（开表率、自控率、连锁投运率、泄露率、完好率等）。
7． 按照计量监测器具管理的具体要求，完成相关的周检、抽检任务。
二、自动化系统检修：
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1． 编制所辖区域自控系统检修计划，并通过班组长及技术管理人员上报有关单位审核、批准。
1.1 全面收集、整理日常维护检修过程中自动化系统的各种记录资料。
1.2 认真分析研究自控系统运行维护过程中的数据资料，从中发现问题、寻找规律。
1.3 准确诊断把握分析研究的结果，明确自控系统存在问题的根本原因。
1.4 制定对策方案。对自控系统存在的各种问题与不足，在紧急状况下保持生产工艺
正常运行，生产设备安全保护的措施方案等。
1.5 规划实施计划。根据自动化系统生产运行的实际状况，结合公司生产经营工作具
体部署，编制所辖区域自控系统近、中、远期的检修计划，实施的初步方案、意见等。
2. 负责所辖区域维护检修计划的落实及实施，确保自控系统设备、设施的检修按照计
划方案，合理、经济、按时完成。
3. 认真执行国家、省市、集团公司、益达公司等相关部门制定的安全环保法律、法规、
规章制度等，确保自控系统的安全、文明检修。
4. 合理使用检修项目的人力资源和工器具，提高员工生产效率。
三、相关人员考核与培训
1． 按照所辖自控系统维护检修的需要，合理规划、布置工作任务、工作内容细化、量化，责任到人。
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2． 及时检查、落实员工工作项目的进展，对发现的员工绩效问题提出改进意见。
3． 按照员工目标任务的完成情况，对一定时间内员工绩效提出考核建议。
4． 完成培训新进厂仪表人员的任务。
四、参与技术革新改造
1． 建立健全管辖区域内自控设备的档案，台帐及各种技术资料。
2． 严格执行技术资料、档案台帐的管理制度，确保能够指导自控系统的维护检修工作。
3． 与相关技术人员、部门合作，完成技术改造、革新的任务。
五、带头搞好班组建设
1． 从自我做起，认真学习，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，爱岗敬业。
2． 自觉地落实上级有关部门的各种管理制度和规定，服从上级领导，做到令行禁止，提高执行力。
3． 积极参加党、政、工、团的各种活动，为提高班组的凝聚力、战斗力做贡献。
4． 主动帮助班组员工完成维护检修和培训学习的任务，建设民主、求实、团结、奉献的和谐班组。
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