法律分析：
集体合同有法律效力。具体如下：
1、集体合同的法律效力，除双方代表协商、职业代表大会审议通过、首席代表签字程序外，部门依法审查集体合同是集体合同生效的必要程序；
2、依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定。
集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
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