党内严重警告并不一定导致免职，视情况而定。根据党的纪律处分种类，受到严重警告处分的党员可以继续担任原职务，或调整到其他单位任职。然而，如果工作表现不称职，则可能被免职，但这并不算是纪律处分，而是正常的工作调动或调整。开除党籍是最严重的处分，被开除党籍的党员将失去党内职务，并暂时不能重新入党或担任高级党外职务。
法律分析
党内严重警告是否还能任职应视不同情况处理。
1、受到党内警告处分的党员，原来担任党内职务的，如果工作需要而又称职的，可继续担任原来的职务。
2、如果在本单位不适合再担任现职务的，可调整到其他单位任职。
3、如果受到上述处分，工作又不称职的，可采取免职的办法，另行分配适当的工作，但不能视为纪律处分，而应视为正常的工作调动或调整。
党的纪律处分的种类有：
1、警告，是党内纪律处分中最轻微的处分。是对犯错误党员的一种告诫，使之注意和警惕。一般在工作上，由于经验不足或一时疏忽违反党的纪律，或者错误虽属于思想品质方面，但错误性质和造成的后果又不严重的，可给予这种纪律处分。
2、严重警告，是对违反党的纪律的党员提出严重告诫。一般是党员所犯错误的性质和程度，比警告处分严重一些，但又构不成更严重的党内纪律处分的，可给予严重警告处分。
3、撤销党内职务，是对违纪错误性质严重，已不适宜继续担任党内领导职务的党员所实施的纪律处分。党内职务包括党支部、党总支和各级党委的书记、副书记、委员；党组书记、副书记及其成员；党的纪律检查委员会成员及在党委工作部门的领导职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其某个职务还是撤销其所有职务。如果决定撤销某个职务，则必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，党组织可以建议党外组织依照规定作出相应处理。
4、留党察看，是对严重违反党的纪律的党员作暂时留在党内，以察看其今后表现的纪律处分。留党察看处分分为留党察看一年、留党察看两年两种。对于受到留党察看一年纪律处分的党员，可视其具体表现情况，决定是按时解除察看，还是再延长一年留党察看。
5、开除党籍，是指党员所犯错误严重违反党的纪律，以致被开除出党的纪律处分，是党内最高的处分。受到开除党籍纪律处分的党员，党内职务自然撤销，且五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。
结语
对于受到党内严重警告处分的党员，根据不同情况进行处理。如果该党员在原来的职务上胜任且工作需要，可以继续担任原职务；如果在本单位不适合继续担任现职务，可以调整到其他单位任职；如果该党员在工作中表现不称职，可以采取免职的方式，另行分配适当的工作。这些处理都不视为纪律处分，而是正常的工作调动或调整。党的纪律处分还包括警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍等种类，根据错误的性质和严重程度进行相应处理。开除党籍是最高的处分，被开除党籍的党员将失去党内职务，并在五年内不得重新入党或推荐担任高于原职务的党外职务。
法律依据
《中国共产党纪律处分条例》第八条
对党员的纪律处分种类：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）撤销党内职务；
（四）留党察看；
（五）开除党籍。
第九条
对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：
（一）改组；
（二）解散。
第十条
党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
第十二条
留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。
党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。
党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十七条
有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
（二）在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的；
（三）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；
（四）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；
（五）主动上交违纪所得的；
（六）有其他立功表现的。
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