法律分析:
以下情形的工会可以适当发放福利:
一、逢年过节;
二、职工生日;
三、符合国家规定的结婚生育的;
四、职工退休离岗的。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》
第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十八条 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。
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