法律分析：
(一)养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
(二)医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
(三)失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
(四)工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
(五)生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
(六)住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
“五险”是法定的，必须缴纳。“一金”不是法定的，当然，也有部分城市将公积金缴纳也强制化了，具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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