交通事故工伤怎么申请

法律主观：

《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤 ： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 由此可知，申请交通事故工伤认定需要该交通事故为非职工本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 同时，申请条件事故 工伤认定 需要材料： (1)交通事故须出具交通管理部门的《 交通事故责任认定 书》。 (2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》； (3)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场 证人 及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 (4)二人以上证人证言、 身份证 明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); (5)受伤害人与用人单位存在 劳动关系 的证明材料( 劳动合同 、工作证、押金条等)。 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

法律客观：

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。