个人买社保与单位买社保有何区别？？

个人买社保与单位买社保有何区别？？区别点：需要缴纳的险种不同缴费比例不同退休待遇有差别养老保险领取不同具体区别需要缴纳的险种不同单位：单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人：以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。缴费比例不同单位：五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3，其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。个人：以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。退休待遇有差别退休时间：首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。险种：单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。医疗费用：单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。养老保险领取不同职工社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。这就是关于您问题的相关法律。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答