外贸公司老板要员工逃税,员工有罪吗
逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，扣缴义务人采取欺骗、隐瞒等手段，不缴或者少缴已扣已收税款，数额较大或者因逃税受到两次行政处罚又逃税的行为。员工如果在老板的指示下，参与了逃税的行为，可以按照逃税罪的共犯进行处理。
老板公司倒闭怎么赔偿员工
依据我国相关法律的规定，公司倒闭，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
公司倒闭老板跑路员工怎么赔偿
把员工组织起来，把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走，然后向劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。当然如果你嫌麻烦的话，自己就搬点东西闪人吧。别搬太多，抵你工资就行。
公司倒闭老板跑了员工怎么赔偿
公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，那样是不值得跑路的。理智的做法:把员工组织起来，把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。然后向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。当然如果你嫌麻烦的话，自己就搬点东西闪人吧。别搬太多，抵你工资就行。
公司倒闭老板跑路怎么赔偿员工
应该给予补偿而不是赔偿。依据相关法律的规定，企业突然倒闭并且跑路的，由公司的资产向员工补偿，员工工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
《中华人民共和国刑法》第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答
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