什么是劳动人事合同?
劳动人事合同，指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的合同。常见类型包括：劳动(雇佣)合同、员工离职协议、员工保密协议、员工不竞争协议、员工手册等。
劳动人事合同应注意什么?
必备条款，劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件及违反劳动合同的责任等7项条款。
合同形式，劳动合同必须采用书面形式。
争议解决，劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁，当事人不得起诉。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容