医药公司总监岗位职责(3篇)

医药公司总监岗位职责（通用3篇） 医药公司总监岗位职责 篇1 岗位职责：

1、建立和发展与大客户长期友好的合作关系，进一步提升企业品牌形象

2、有效掌控全国重点医院内安全运营的流程并及时清除业务障碍

3、促进公司产品在重点目标医院的准入

4、维护和开发全国专家，向客户传递和培训相关的产品信息，确保客户能深入了解公司产品特性

5、在重要城市为大客户提供有价值的学术平台（会）及相关的专业化服务 任职要求：

1、本科以上学历，医学、药学等相关专业优先

2、有10年以上大客户服务开发经验，有肝药类工作背景优先

3、具备大客户管理、市场分析、医院开发、商业谈判的.能力

第 1 页 共 6 页

4、有医保、人社及医院管理协会等相关客户资源 5、抗压能力强，良好的学习能力及自我管理能力 医药公司总监岗位职责 篇2 岗位职责：

1、根据市场发展及公司发展战略规划，制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施，确保各项销售任务、利润的完成；

2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；对应招商策略负责完成调研报告，进行业务开发与挖潜，完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作；

3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系；处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作；

4、负责建立建全客户管理售前售后服务体系，负责了解掌握客户业务运行状况，牵头完成所属客户的商务事项（包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等）；

5、负责供应商和经销商的管理，负责上游客户资源的开发、维护与管理，并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌；定期拜访客户，及时了解客户需求，维护上、下游客户关系，拓展客户关系；

第 2 页 共 6 页

6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送； 7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权；

8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理；

9、完成公司和领导交待的临时工作。 任职要求：

1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业，5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验； 2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识，掌握一定的财务知识；

3、熟悉医疗流通批发市场状况，熟悉医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源，具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验；

4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力，擅长商业谈判，较强的组织、协调、沟通能力，有极强的团队领导能力以及激励下属的能力；

5、思路清晰、条例性强、具备较强的'责任心、良好的执行力和抗压能力。销售总监岗位职责：

第 3 页 共 6 页

1、根据市场发展及公司发展战略规划，制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施，确保各项销售任务、利润的完成；

2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；对应招商策略负责完成调研报告，进行业务开发与挖潜，完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作；

3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系；处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作；

4、负责建立建全客户管理售前售后服务体系，负责了解掌握客户业务运行状况，牵头完成所属客户的商务事项（包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等）；

5、负责供应商和经销商的管理，负责上游客户资源的开发、维护与管理，并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌；定期拜访客户，及时了解客户需求，维护上、下游客户关系，拓展客户关系；

6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送； 7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权；

第 4 页 共 6 页

8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理；

9、完成公司和领导交待的临时工作。 医药公司总监岗位职责 篇3

物流配送主管、司机岗位职责与考核标准物流配送主管岗位职责与考核标准

岗位职责：负责公司冷库库房库管工作及配送部配送管理工作。 工作描述： 一、库管工作

1、负责公司冷库库房商品的接受和发放。 2、每月对库房商品进行盘点，并做好记录备查。 3、打扫库房的清洁，并整理好库房。

4、每日对入库的货物和出库的.货物进行详细记载，以备查验。

5、库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管，无总经理批示或总经理指派的人进入，不得允许无关人员进入。

6、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作，并提交相关人员处理定夺。

7、毁坏商品一律报相关负责人签字确认 二、配送工作

第 5 页 共 6 页

1、确保公司各项规章制度在配送部贯彻落实。 2、审订和修改配送部的工作规程和管理制度。

3、领导、组织完成公司的配送及其他相关后勤保障工作 3、检查和审核配送部员工的工作进度和工作绩效。 4、根据公司商品流转程序的规定，对配送中心相关单据进行审核。

5、负责公司设备设备维护安排和业务流程的培训工作。 6、对配送商品安全负责。

7、了解配送情况，提高配送车辆的配送效率。

第 6 页 共 6 页