尊敬的各位领导,同事们:
我是来自紫金店厨房的员工,我的名字叫, 竞职理事会副会长的演讲,对于我来说是一个很大的挑战,因为平时就不爱发言,何况面对几十双炙热、期盼的眼神,五分钟的报告很长,是因为我的确很紧张,五分钟的时间又太短,短到要用文言文的格式来表达我的思想,我想大家也不会同意的。
我非常高兴大家能来到这个会场聆听我们的竞职报告,很荣幸我能成为集团管理局“员工理事会”的成员之一,能将员工的所思所想通过这个渠道没有阻塞地传达到集团管理层,这是一个能够分享企业利益与员工利益互动的平台,下面我将对企业建立集团理事会的认知、建议及如何履职简要的做一下汇报:
一、对企业成立集团理事会的认知
能真实的捕捉员工原生态的想法、互相理解、建立一个积极向上、富有凝聚力的企业文化、平衡员工利益与企业利益等等都是企业成立理事会的初衷,企业利益与员工利益是矛盾的,也是统一的,既是相斥的,又必须是融合的,理事会就是为解决这一矛盾体而服务的。我也是为了解决这一矛盾而来的,当然成立了员工理事会并非就是万能的,但却能客观地、循序渐进的、主次分明地解决员工的利益诉求,
二、对即将成立集团理事会的一点建议
作为一个刚刚加入理事会的我,还不能提出实质性的建议,在以后的组织架构的运作中,若有一些心得与体会将积极的提出,并加以改善。
三、作为理事会员的我如何履职
作为一个新的成员,我还处在不断的学习中,我想我的角色就是起到一座桥梁的作用,积极的将员工的利益诉求反应到高管层,最大限度的保证员工的利益,以身作则,树立一个积极、正面的形象,并积极与理事会成员沟通、交流,收获一些值得借鉴的经验,实施运用到工作中,并积极参加理事会所组织的活动。将员工对企业的归属感、成就感、及对员工的利益诉求做一些实际的工作。希望领导和同事们一起监督我的工作,让我们一起共同努力吧。再次感谢来到会场的嘉宾,谢谢,我的演讲完了。
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