岗位职责：
1、协助分管领导处理科研中心的日常管理；
2、组织制定规则制度，监督安排工作的执行情况；
3、参与分析科研工作中出现的问题，提出解决方案；4、组织召开科研例会和跨部门的技术、事务分析会。
任职要求：
1、40岁以上，本科及以上学历，药学、化学、生物化学等相关专业；
2、15年以上工作经历，其中药物研发管理经验不少于10年，所管理的团队不少于50人；
3、熟悉管理法则，具备良好的管理技能，了解药品管理、药品研究法律法规及药品gmp相关知识、药品生产过程；
4、处事公平公正、敬业精神良好，有良好的沟通和协调能力。
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