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营业员个人求职简历

2024-05-28 来源:我们爱旅游

  xxx

  四年以上工作经验|女|26岁(1987年7月26日)

  居住地:北京

  电话:138xxxxxxxx(手机)

  E-mail:

  最近工作[2年5个月]

  公司:xx食品有限公司

  行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

  职位:业务拓展主管学历

  学历:本科

  专业:市场营销

  学校:人民大学

  自我评价

  本人毕业于市场营销专业,多年工作经验,业绩良好,曾达到年销售额两千万元,丰富的大型工业客户及经销商客户的开发维护经验;具备团队合作精神,较强的事业心和上进心,良好的职业道德。具备了高度的工作责任感,态度认真。工作大胆心细,有一定的创新精神。具备很强的统筹规划、协调和组织管理能力及执行力。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:计算机软件

  目标地点:上海

  期望月薪:面议/月

  目标职能:销售主管

  工作经验

  20xx/9—至今:xx食品有限公司[2年5个月]

  所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

  销售总部业务拓展主管

  1、负责设定销售渠道,拟定整体销售目标。

  2、负责将销售任务按区域、按计划落实到人。

  3、负责监督销售助理进行销售业务推广,协助销售助理进行难度客户的洽谈销售业务。

  4、负责汇总销售部门日、周、月、年的销售成果。

  5、负责对销售助理的工作进行评估。

  6、负责对销售过程中的各项手续的办理的监督、审核。

  20xx/8—20xx/8:xx计算机有限公司[1年]

  所属行业:计算机软件

  销售部销售经理

  1、负责组建行业销售部,负责部门人员招募,培训和工作计划制定等。

  2、负责行业客户开发和维护。主要行业为政府机关及教育行业。

  3、负责客户资料的保管及客户关系的维护。

  4、负责与财务部门核对会员卡及会员的账务。

  5、负责团队带领,经销商管理及工作指导。

  20xx/7—20xx/7:xx房地产有限公司[1年]

  所属行业:房地产开发

  市场营销部销售副经理

  1、负责开展公司项目的物业销售及签约工作。

  2、负责参与并执行公司项目的促销计划案。

  3、负责公司项目的销售工作,管理销售代表的日常销售工作。

  4、负责协调与客户服务部及其他各部门间的事务。

  5、负责进行销售数据的统计及主要楼盘的市场调研。

  教育经历

  20xx/9——20xx/7人民大学市场营销本科

  语言能力

  英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

  20xx营业员个人求职简历5

  xx_|女|已婚|29岁|大专学历|5年以上工作经验

  现居住于:河北省——石家庄市|户口所在地:河北省——石家庄市|汉族|身高:165cm

  联系电话:

  求职意向

  期望工作地区:河北省——石家庄市

  期望工作行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

  期望工作职业:行政经理/主管/办公室主任,市场企划专员

  期望工作性质:全职

  到岗时间:面谈

  实习/工作经验

  20xx.11-20xx.08人事行政经理

  河北德广贸易有限公司——销售部工作地点:石家庄

  公司性质:私营/民营企业

  公司行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

  工作描述:

  1、产品促销方案的拟定、执行与追踪

  2、区域销量、费用、利润分析

  3、会议的组织及人员安排

  4、人员招聘、面试、及新员工入职培训

  5、产品招商会议组织、协调

  20xx.06-20xx.11企划专员

  今麦郎食品有限公司石家庄公司——石家庄公司工作地点:石家庄

  公司性质:私营/民营企业

  公司行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

  工作描述:

  1、产品促销方案的拟定、执行与追踪

  2、产品日常追踪与月度分析

  3、产品竞品信息的调查与分析

  4、区域销量、费用、利润分析

  5、区域促销计划的收集与整理

  6、区域月度方案的协助拟定

  7、跨部门沟通与协调

  8、协助企划主管完成其他工作离职原因:个人原因

  20xx.03-20xx.06办公室主任、销售行政主管

  今麦郎食品有限公司——营销公司工作地点:石家庄

  公司性质:私营/民营企业

  公司行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

  工作描述:

  1、负责给总部相关部门报送本区域各类销售行政报表(进销存/深度分销/销售日报/重点客户等报表)。

  2、面对本区域市场,每日收集市场人员的报表并汇总。

  3、销售行政报表内容的真实性的追踪,不定期不定量的抽查报表。

  4、与总部沟通配合,积极参加总部组织的各类指导培训。

  5、负责本将总部的指导建议传达到市场。

  6、要求市场报表人员按报表流程制度执行,逾期或者报表失真事宜,信息提供给考核员,由考核员执行考核。

  7、月度/季度/年度分析中心业绩达成情况表和单品完成情况表。

  8、定期给部门主管上报有关报表资料。

  9、负责完成办公室布置的临时性工作。

  10、办公室固定资产管理、办公用品采购、发放。

  11、平台人员管理制度的制定、办公室日常管理制度的制定。

  12、平台人员薪资考核制度的制定。

  13、会议的组织及人员安排。

  14、人员招聘、面试、及新员工入职培训。

  离职原因:个人原因

  教育背景

  20xx.09-20xx.07

  河北科技大学石家庄陆军学院学区

  专业:计算机信息管理

  学历:大专

  专业描述/校内实践:计算机常用软件的应用以及管理类课程的学习基础课:大学英语、高等数学、计算机基础管理类:管理信息系统、数据结构、微型计算机原理、SQL数据库、生产管理、项目管理经济类:西方经济学、宏观经济学、微观经济学、会计学、审计学、统计学、货币银行、市场营销、组织行为学等计算机操作:C语言、VB、VF数据库、网络技术、多媒体制作等。

  培训经历

  20xx.06

  人资-销售行政共识会

  培训时长:3天

  所获证书:无

  培训机构:公司人资部经理,销售行政部经理

  培训描述:由华龙日清营销公司总监、人力资源部经理、销售行政部经理等企业内部人员对,人资、销售行政人员在职业规划,工作规划上进行了统一的培训。

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