地产销售内勤岗位职责

　　岗位职责：

　　1、与财务部对接，统计销售回款，编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析；

　　2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；

　　3、负责已签署购房合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；

　　4、案场佣金核算；

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；

　　2、亲和力强，具有良好的沟通，协调能力；

　　3、二年以上房地产销售内勤工作经验；

　　4、较强的团队合作精神和工作责任心；

　　5、熟悉房地产销售流程，电脑操作熟练，能承受一定的压力，有行政管理经验优先。

　　要求B

　　一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

　　五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

　　七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

　　八、各种报表的统计、汇总、报告的.打印转发。

　　九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

　　十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　十二、办公室卫生

　　招聘岗位工作地址：中华大街与市庄路交口秀水名邸售楼部

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、根据项目销售情况配合案场，完成后台相关工作；

　　2、负责统筹和组织项目交付的计划及实施；

　　3、负责组织实施客户投诉及客服管理各项制度、流程、标准的制订和完善；

　　4、完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有大型房地产后台工作经验，熟练使用销售系统；

　　2、熟悉房地产销售、交易和交付等操作流程

　　3、具有高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；

　　4、能承受快节奏、满负荷的工作，可接受开盘、交房期间加班工作

　　5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，较强的团队合作意识。