职责:
1、根据公司发展规划，协助部门经理拟定内控规划和年度内控计划;执行经审批的年度内控计划;
2、熟练掌握公司各部门及分子公司各项的内控制度及标准，组织公司各部门及分子公司内控制度及标准的调整与修改。
3、根据上市公司的监管要求和管理需要，健全和完善公司内控体系，促进相关制度、流程的有效落地与实施，定期执行公司年度或半年度内控评价，输出年度或半年度内控评价报告。
4、定期执行风险评估或专项内控审查，发现影响公司目标实现的内部控制缺陷并提出改进建议，并梳理公司内部的内控管理中的薄弱关节，并提出改进方案 ;
5、与业务部门保持及时良好沟通、参与业务流程设计，从内控角度给予风险管控下的流程优化建议;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、3年以上内控相关工作经验，具有国内大型服装企业内控工作经验优先;具有“四大”内控相关工作背景的优先;
2、CPA资格证书或律师资格证书优先;
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