要求：
1、本科学历，男女不限；
2、熟悉销售体系（销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系）；
3、优秀的表达沟通、协调能力；
4、具有系统性思维和项目管理能力；
5、具有营销类培训经验；
6、有PCB行业销售经验优秀。
职责：
1、协助营销总经理完善销售管理体系；包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等；
2.协助营销总经理做好营销团队建设；
3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地；
4.能做一些销售主题培训；
5.在营销总经理，或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人；
6.负责销售信息管理系统管理，包括销售报表管理，市场分析、营销信息管理等；
7.协助营销总经理做好其他工作跟进。