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教学常规工作评价制度 篇17

2024-07-18 来源:我们爱旅游

  一、小学教师教案要求:

  1、语文每课(数学单元)要有教学目的要求(包括结合教材内容进行思品教育);(25分)

  2、教学重点、难点(语文每课、数学单元);(25分)

  3、教学过程;(较详细30分,一般25分,较简单20分,太简单15分。少一个单元扣5分,包括语文书中的基础训练,数学总复习,语数期末复习教案)(30分)

  4、每学期每人每科写教学后记15次以上。(20分)

  5、按年级进度,提前两周备课,不允许无教案上课。

  6、各科组长每月月中检查一次教案,并做好记录,在教案本上签名,写日期、备课节数。

  7、满分为100分,拿别人的教案来交或让别人帮抄教案、复印别人教案0分。

  8、青年教师(5年教龄以下)写详案。

  9、写两种或两种以上教案的,主科教案占70%,副科教案占30%。

  2、甲:90~100分,乙:80~89分,丙:60~79分,丁:50~59分。50分以下无此项奖励。

  二、小学语、数老师批改作业要求:

  1、语文:

  (1)生字本(1、2年级有写字本、听写本):①学生写得好的字在字旁打一小圆圈,写错的字在字的旁边打个叉,学生订正,全部由老师批改,每次作业打一个分;

  ②作业量够30分;老师批改认真30分;学生书写认真20分,错字更正,整洁20分。满分100分。

  (2)单元测试和练习册选做:

  ①本子数与班级人数相符得10分。(少一本扣1分,特殊情况有证明例外,迟交1本扣0.5分);

  ②本子书写整洁10分。(较多乱涂乱画,写字马虎潦草,每本扣1分);

  ③作业量符合要求30分。(全班同学都少1次扣5分,个别人少1次扣0.5分);

  ④老师认真批改30分。(有些不认真批改扣5分,全班少改一次扣5分,个别人少改一次扣0.5分);

  ⑤学生订正好20分。(绝大多数订正得15分;约半数订正得10分;少于半数订正得5分;全部都不订正0分。)

  (3)作文:

  ①篇数够(7篇以上)得40分。(全班少一篇扣5分,个别学生少做一篇扣1分);

  ②老师认真批改得40分。(全班少改一篇扣5分,个别学生少改一篇扣0.5分。批改要求其中有2次详批,5次简批,简批有等级;明显语病、错别字要圈出,让学生订正。

  ③学生书写整洁、格式规范,字体工整20分。(全班格式不规范扣10分;个别学生不规范每本扣0.5分。本子无封面,乱涂乱画,字体马虎潦草每本扣1分)。

  2、数学:

  (1)课堂作业、练习册选做、单元测试

  ①作业本数与班级人数相符得10分。

  ②学生书写规范、整洁得10分。(乱涂乱画、脏,书写马虎潦草每本扣1分)。

  ③作业量够得30分。(全班作业量都不够,少1次扣2分,单元测试少1次扣4分;个别学生少1次扣0.5分,单元测试少1次扣1分)。

  ④老师认真批改得30分。(全部批改都不认真按严重程度扣5-10分;学生每做一次作业,老师应打一个分)。

  ⑤学生全部订正得20分。(全班学生绝大部分订正得15分;约半数订正得10分;只有少数订正得5分;全部都不订正0分)。

  (2)数学课堂作业:

  ①作业量够得30分。(作业量超过作业本页数三分之二以上得30分;约本子业数二分之一得20分;少于二分之一得10分;只有1-3次得5分;本子为最近一本,如刚换本子还未写够三分之二,则检查前一本)。

  ②老师批改认真得30分。(全班都批改不认真,错的多数打“√”,对的`又打“×”扣5-10分;老师每次作业打一个分,不得让学生或别人批改作业)。

  ③学生书写规范,格式基本一致;字体认真、整洁得20分。(学生格式多种多样,题目格式不规范,书写又十分马虎潦草扣10分;无封面,乱画乱涂每本扣1分)。

  ④学生对做错的题目基本订正好得20分。(全班绝大多数订正得15分;约半数订正得10分;只有少部分订正得5分;全部都不订正得0分)。

  3、所检的语数作业中,每月月末由组长检查一种作业,并做好记录。

  4、各项作业要求批改及时,不超过两天;批改准确、清楚,学生能看明白;每个单元都要有素质测试并登记等级,试卷不超过一周批完,并发给学生订正、家长签字后再回收齐。

  三、课堂教学完成情况评分要求:

  1、完成教学任务50分。(只完成大半得30分。约一半得20分;一半以下得10分)。

  2、课堂纪律好,30分。(经常上课乱哄哄扣15分;有时上课纪律较差扣5分)。

  3、按时上、下课得20分。(有时不能按时上下课扣5分;经常不能按时上、下课扣10分)。

  4、以上由各班班干给科任教师评分。

  四、听课要求。

  1、每期听课节数:

  正副校长30节;书记20节;教导主任20节;总务主任15节;教研组长12节;教师10节;5年以下教龄的教师15节。

  2、完成任务每期奖励20元。每超一节加l元,不完成任务少一节扣2元。

  3、听课记录要能反映整节课的全过程,要有突出重、难点的提问及板书。

  4、若发现有抄别人听课记录的除扣完20元外,还要全校点名批评,并扣评选“优秀教研组”这项的分。