法律分析:根据《工伤保险条例》规定,职业转换费用是指工伤人员因工作能力减退或者职业不适应需要进行职业转换而发生的必要费用。但法律并没有规定职业转换费用只能用于工伤人员自身的生活支出,是否可以用于家庭成员的生活支出需具体情况具体分析。
法律依据:
1.《劳动保障管理条例》第五十一条:用人单位应当按规定参加工伤保险,工伤保险的待遇标准由国务院等有关部门规定。
2.《工伤保险条例》第十三条:职业病和工伤造成工伤人员的就业和职业发展受到影响,需要转换职业的,由工伤保险基金按照国务院等有关部门规定的职业转换费用标准予以补助。
3.《工伤保险条例实施细则》第十二条:工伤人员因工作能力减退或职业不适应需转换职业时,经用人单位或者工伤人员自己申请,或者由有关部门鉴定后,职业转换费用由工伤保险基金按照国务院规定的标准予以补助。
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