续签劳动合同包括什么规定
2024-07-02
来源：我们爱旅游
1.合同期满，用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签，用人单位不续签需要支付补偿金，劳动者不续签，合同期满即终止劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。2.合同期满，符合签订无固定期限劳动合同的，劳动者提出，用人单位应当予以签订。3.用人单位违约解除劳动合同的，需要支付双倍补偿金的赔偿金。
1.合同期满，用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签，用人单位不续签需要支付补偿金，劳动者不续签，合同期满即终止劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。2.合同期满，符合签订无固定期限劳动合同的，劳动者提出，用人单位应当予以签订。3.用人单位违约解除劳动合同的，需要支付双倍补偿金的赔偿金。