法律分析:
罢工是不是违法行为要看原因,罢工在劳动合同意义上讲是员工不履行合同义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。