根据劳动法规定,工作时间通常为每天8小时,每周工作时间不超过40小时。在特殊情况下,如生产或工作需要,员工加班最多不能超过12小时。
第一天工作13小时这种情况,很可能违反了劳动法规定。建议您咨询公司的人力资源部门,了解相关政策,并与他们沟通您的担忧。如果公司未能提供合理的解释,您可以考虑寻求法律援助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答