法律分析:我国的工伤保险条例规定,通常情况下,工伤诉讼需要准备以下的这些材料:1、身份证复印件;2、工商企业档案登记资料;3、工伤认定书;4、劳动能力鉴定结论书;5、停工留薪鉴定书;6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据;7、工资明细清单;8、若有社保,需提交工伤保险待遇核报表。
法律依据:《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。