公司法人离职是否可以？

公司法人离职需要进行正式的文件或函告，并与股东进行法人的变更手续。法人变更手续完成后，方可办理离职等手续，脱离与企业的关系。公司法人变更需要缴纳一定的费用，并按照一定的程序进行。试用期劳动合同不可以自己解除，需经过一定程序。

法律分析

公司法人离职是可以的,但与普通员工离职不同,需要进行正式的文件或函告,并与股东进行法人的变更手续。法人变更手续完成后,方可办理离职等手续,脱离与企业的关系。

一、公司法人变更要钱吗及变更手续有哪些

公司法人变更是需要缴纳一定的费用的，法人变更手续如下：

1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约；

2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写；

3、带上材料到工商局取预约号，交材料；

4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）；

5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书；

6、再规定时间去工商局领取新的营业执照；

7、到刻章公司刻制新的法人章；

8、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

二、试用期内劳动合同可以自行解除吗

试用期劳动合同不可以自己解除，需经过一定程序。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位，方可领取工资、办理离职手续；用人单位在试用期内解除劳动合同需要出具考核该员工不符合录用条件的相关证明材料，并以书面形式送达离职通知书给员工，方可通知其前来办理交接工作以及离职手续。

拓展延伸

法人变更有哪些注意地方

法人变更一般需要注意以下几点：

1、注意先确定公司的性质，确定是公司还是个体户还是合伙企业，同时确定是外资还是特许行业等；

2、注意法人变更签订的协议，如股权转让协议，然后办理相应的变更手续；

3、注意公司法人变更后未变更法定代表人登记的，原法定代表人仍以公司名义签署文件的，后果由公司承担。

结语

公司法人离职需要进行正式的文件或函告，并与股东进行法人的变更手续。法人变更手续完成后，方可办理离职等手续，脱离与企业的关系。同时，试用期劳动合同不可以自己解除，需经过一定程序。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位，方可领取工资、办理离职手续；用人单位在试用期内解除劳动合同需要出具考核该员工不符合录用条件的相关证明材料，并以书面形式送达离职通知书给员工，方可通知其前来办理交接工作以及离职手续。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。