法律分析:
劳动合同三年试用期最长不超过六个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。