法律分析:劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。