持续学习和提升自己在管理命令型群体方面的能力对于管理者来说非常重要。以下是一些方法和建议，可以帮助您不断提升自己的管理能力：
学习和研究管理理论：了解和掌握管理理论是提升管理能力的基础。阅读相关的管理书籍、研究报告和学术论文，了解不同的管理理论和模型，并将其应用到实际管理中。
参加培训和学习课程：报名参加管理培训课程和学习班可以帮助您系统地学习管理知识和技能。这些课程可以提供实用的管理工具和方法，帮助您更好地应对不同的管理挑战。
寻求反馈和指导：与他人交流并寻求他们的反馈和指导是提升管理能力的有效方式。与同事、上级或导师进行定期的反馈会议，让他们评估您的管理表现，并提供改进建议。此外，还可以寻求专业的管理咨询师或教练的指导。
参与行业和专业组织：参与行业和专业组织可以帮助您与其他管理者进行交流和合作。通过参加行业会议、研讨会和网络活动，您可以获得来自其他管理者的宝贵经验和见解，并拓展自己的人脉。
建立个人学习计划：制定个人学习计划，设定具体的学习目标和时间表。根据自己的需求和兴趣，选择适合的学习资源和方法，如在线课程、自学书籍、博客和播客等。
运用反思和总结：管理工作中的经验和教训是宝贵的学习资源。每天花一些时间反思和总结自己的管理经验，思考成功和失败的原因，并从中吸取教训。定期进行绩效评估和自我反思，以发现自己的不足和改进的空间。
寻找挑战和机会：主动寻找新的管理挑战和机会，参与新项目和跨部门合作。这样可以不断拓展自己的管理经验和技能，提高自己的适应能力和领导力。
总之，持续学习和提升管理能力需要时间和努力。通过不断学习和实践，管理者可以不断提高自己的管理水平，更好地应对各种管理挑战。