建立和维护良好的关系对于平面群体的成员之间的合作和协作非常重要。以下是一些建议，可以帮助管理者在平面群体中建立和维护良好的关系：
建立有效的沟通渠道：提供多种沟通方式，如面对面会议、电子邮件、即时聊天工具等，确保成员之间能够及时有效地交流和分享信息。此外，鼓励开放和透明的沟通，促进相互理解和信任。
建立共同的目标和价值观：确保平面群体的成员都清楚组织的目标和价值观，并且在行动中与之保持一致。通过共同的目标和价值观，可以增强团队的凝聚力和归属感。
培养团队合作意识：鼓励成员之间的合作和互助，强调团队的重要性，而不是个人的利益。可以通过组织团队建设活动、分配团队任务等方式来培养团队合作意识。
建立良好的互动和合作氛围：创造一个积极、尊重和支持的工作环境，鼓励成员之间的互动和合作。可以通过鼓励交流、分享经验和知识、提供反馈等方式来促进良好的互动和合作氛围。
处理冲突和问题：冲突和问题在任何群体中都是难以避免的，但是管理者可以采取措施来处理和解决这些问题。例如，鼓励成员之间进行积极的沟通和解决问题的讨论，提供冲突解决的培训和资源等。
重视个人发展：管理者应该关注每个成员的个人发展和成长，并提供必要的支持和资源。通过帮助成员实现自己的目标和提升自己的能力，可以增强他们对组织的忠诚度和投入度。
总之，建立和维护良好的关系对于平面群体的合作和协作至关重要。通过有效的沟通、共同的目标和价值观、团队合作意识、良好的互动和合作氛围、处理冲突和问题以及重视个人发展等措施，管理者可以帮助成员建立和维护良好的关系，推动群体的发展和成功。