单位职工养老保险如何缴纳

职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。

每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。

单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。

随着全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。

也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%（也即月缴费基数最高不超过7573.25元），最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%（也即月缴费基数最低不低于1514.65元）。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。

单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。

计算时均保留至小数点后两位数。

一、深圳社保缴费基数

1、养老保险

职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资（2200元）。

2、医疗保险

（一）一档（基本+地补）

缴费基数：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。

（二）二档（基本+地补）

缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。

（三）三档（基本+地补）

缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。

3、生育保险

职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准。

4.失业保险

最低工资标准2200元。

5、工伤保险

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。