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工伤事故中的责任单位可以通过调解来解决吗?

来源:我们爱旅游

法律分析:根据我国《劳动保险条例》的相关规定,企业应当按规定购买工伤保险,对发生的工伤事故进行赔偿。对于工伤赔偿纠纷,企业可以通过多种方式解决,包括诉讼、仲裁和调解等。如果企业和劳动者可以协商一致,可以通过调解来解决工伤赔偿纠纷。

法律依据:

1.《中华人民共和国劳动保险条例》第二十二条规定:“用人单位应当按规定缴纳工伤保险费,减轻和分担工伤赔偿责任。”

2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者发生工伤或者职业病残疾的,用人单位应当依法承担赔偿责任。”

3.《中华人民共和国人民调解法》第二十七条规定:“在工作、生活中发生的纠纷,当事人如选择调解解决,调解机构应当为当事人提供调解服务。”

综上所述,工伤事故中的责任单位可以通过调解来解决赔偿纠纷,但必须在依法缴纳工伤保险的前提下。

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