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干部述职报告2000字 篇18

2024-07-17 来源:我们爱旅游

  各位同志:现在我代表计科一班班委会,向会议报告班委工作,请各位代表审议,并请辅导员,年级长和团总支提出意见。

  过去的三年,面对复杂多变的社会环境和艰巨繁重的班级发展任务,全班同学在辅导员领导下,同心同德,团结奋进,在团学工作和政治思想建设中取得新的重大成就。

  向社会累计输出志愿劳动力531人次,累计工时6768小时;在重大地质灾难中,累计捐献财务折合人民币8635.3元;献血4800cc,在各法定节假日中累计派发福利26次,折合人民币9562元;在校、院日常活动中,响应并参加375次;在重大项目协作中,向各兄弟班级累计提供物资协助43次,总价值6340元,出动同学214人次。我们巩固和扩大了应对外部环境冲击成果,实现了高等教学时期良好开局。

  三年来,我们主要做了以下工作:

  (一)加强和改善宏观调控,遏制不及格率上升,实现整体学习效果平稳较快发展。我们实施积极的帮扶制度和稳健的考勤制度,坚持正确处理保持学习效果平稳较快发展、调整班级内部凝聚力,和丰富课余生活的关系,更加注重把握好制度实施的重点、力度和节奏,努力做到调控审慎灵活、适时适度,不断提高制度的针对性、灵活性和前瞻性。

  在学风预期下降,就业市场要求高位波动,班级同学浮躁情绪明显上升,部分同学沉迷游戏的严峻形势下,我们把稳定学习效果总水平作为宏观调控的首要任务,坚持综合施策,合理利用考勤制度,调节缺课率,大力推动晚自习,保障复习,搞活课本,加强监管,逃课率、上课低头率涨幅从3月起逐月回落,扭转了一度上涨的势头。

  下一年,学院学习环境不确定性不稳定性上升,班级同学学习出现一些新情况新问题,我们一方面坚持宏观调控的基本取向不变,保持宏观学习制度基本稳定,继续控制课业水平下降;一方面适时适度预调微调,加强学习帮扶制度与考勤制度的协调配合,加大结构性帮扶力度,重点支持想学习的同学特别是基础薄弱的同学,重点支持成绩优异的同学特别是天赋过人的同学,重点保证班级重点帮扶同学的学习需要,有针对性地解决学习过程中的突出矛盾。

  我们坚定不移的加强上课缺勤情况的监管,确保考勤制度躲到实处、见到实效。逃课、缺课需求得到明显抑制,多数同学缺课现象环比下降,调控效果正在显现。我们高度重视防范和化解授课领域的潜在风险隐患,及时对同学负面思想进行全面统计,摸清了多年形成的负面思想的总规模、形成原因、大众影响和政治倾向。这些负面思想在个人发展中发挥了一定的积极作用,疏导了不良情绪;也存在一些风险隐患,特别是部分心理承受能力较弱的同学存在局部性风险。

  我们认真开展负面思想清理整顿和规范工作,严格控制增量,积极稳妥解决负面思想转变和不良情绪引导问题。目前,我们班级负面思想水平是可控的、安全的。总的看,我们班课业继续朝着宏观调控预期方向发展,抗风险能力不断增强,呈现增长较快、基础较好、发展趋稳、风气改善的良好态势。

  (二)加快转变班委职能转变,提高发展的协调性和执行竞争力。我们坚持有扶有控,促进结构调整和优化升级,增强发展后劲。

  加强和巩固班委制度基础。全面落实各项规章制度,加大行政管理监控,稳步提高办事效率,加强以团支部为中心的班级管理建设,促进班委思想统一,加强为人民服务的能力,建立人民委员会,班级基金会,标志着班级综合行政能力稳定跃上新台阶。

  继续推进宿舍关系改进,解决了5个宿舍23人纠纷问题,宿舍学习生活条件进一步改善。加快学习结构优化升级。大力促进宿舍学习融合性,学习小组试点示范工作步伐加快。兴趣小组兼并重组取得新进展。

  支持兴趣小组发展和前沿技术学习,团支部课外安排数十课时,支持3个项目,带动同学8人次。加快发展信息下达,执行回馈等通信网络,信息通道进一步扩展。

  实施物质激励学习并提高补助标准,执行课业成绩奖励制度,开展班级奖学金试点,发放奖金1500多元。

  促进同学间课业协调发展,深入实施同学未来规划,实施促进有课程外其他兴趣同学跨越式发展的一系列举措,指定新一年课业帮扶计划。同学间课业发展协调性进一步增强,学术性同学课业水平增速高于全班平均水平,就业型同学转型升级步伐加快。

  (三)大力发展课余活动,促进学习娱乐协调发展。班委会、团支部加大对出游、聚会、联谊、会餐、竞技活动的投入,三年财政支出5267元。

  持续提高大型户外活动举办能力、加强基础活动的筹备和动员工作。实施班级重大活动计划,突破一些关键核心关键环节,填补了学院多项重大活动和赛事的空白。三八妇女节云台山之行成功举办并安全顺利返回,成为了专业合作发展史上新的里程碑。

  扎实推进教育公平。经过一年多坚持不懈的努力,全面实现电脑普及化目标。其中在指导下12名同学享受到了学校,自行车队、图书管理、教师保洁、教务助理等多个勤工俭学岗位兼职机会,初步解决学费自理问题。

  推动实施"就业适应计划",提高未来就业率。在就业型同学中大力发展兼职,代理等实践性工作,加强就业适应培养,扩大实习领域,提高同学整体素质。首批企业代理同学全部得到不菲薪酬,86%以上确定了固定合作关系。

  大力加强文化建设。班级抽调专人定期发布专业推荐书目,加大专业非课本书籍阅读,扩大公共文化影响范围,推动学习场所从教室向图书馆转换,进一步培养钻研精神。大力促进同学体育活动,全班健身活动蓬勃开展,从单一晨跑发展到乒乓球、网球、篮球、足球、排球、健美等方式多样、强度不一、立体交叉的身体锻炼。

  积极稳妥推进卫生保健事业发展。基本医药保障覆盖范围继续扩大,组建3个保健小组,全班医药防疫体系初步形成。防疫时期医药报销比例在校医院60%的基础上由班级财政增加20%,重大疫情预警机制基本建立,形成宿舍联防、责任到人的制度。采购常用药品18次共计533元,基本公共常见疾病防治服务取得新进展。

  (四)切实保障和改善同学生活,解决关系同学切身利益问题。我们坚持民生优先,努力使发展成果惠及全体同学,促进班级公平正义。

  实施更加积极的促进个人发展政策。多渠道培养能力,全力推动以活动带动学习,加强职业技能培训和学识研究能力建设。加大人员、资金、时间等方面支持力度,着力促进动手能力强,实践能动力高的同学学习。

  完善公共财政体系特别是预算管理制度,把预算外资金全部纳入预算管理,扩大班级基金会预算实施范围,深化班级预算改革,推进班级预算、决算公开。

  深化寝室集体物权改革,启动集体公共财产登记制度,按章程实现宿舍规范化管理。

  解决了十多名班级贫困同学助学金额的分配问题。将贫困同学的家庭实际困难情况进行摸排,深入了解相关人员心态,保证助学金分配工作有序进行,班级保障体系不断健全,向制度全覆盖迈出重大步伐,这是推进基本公共服务均等化取得的重要成就。

  努力维护班级公共安全。加强安全预防教育,做好安全事件的处置、调查、问责工作。完善应急小组和应急预案相结合的安全监管体制机制。坚持以人为本、服务为先,加强和创新班级管理,着力排查化解各类班级矛盾,合理调节群众纠纷,保持社会和谐稳定。

  我们在民主法制建设、应急机制建设、大型活动举办、学习活动和思想教育工作等方面都取得了卓有成效的进展。

  过去两年的成绩来之不易,显示了我院学科建设的优越性和生命力,增强了同学们的自豪感和凝聚力。这是以王忠勇同志为院长的领导班子科学决策、正确领导的结果,是全院师生齐心协力、顽强拼搏的结果。

  我代表20xx级普招计算机科学与技术1班全体同学,向各年级、各专业的同学表示诚挚的感谢!向院系各部门,学生会各部室的领导表示诚挚的感谢!