大家好,我们公司一部数码相机被内部员工偷了,但是查不出是谁,恳求大家...

发布网友 发布时间:2024-11-30 14:35

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4个回答

热心网友 时间:3分钟前

心理学的办法? 在一个周末的时候一起出去做游戏然后餐桌上无意透露出已经知道是谁拿走了相机,不过是周末不说这个事情了,下周一宣布。接着可以观察一下员工的反应,如果有频繁进出的那种或者神色慌张的就注意一下。然后暗示下如果把东西放回到办公室就可以不向上级领导追究不然肯定是要连带处罚的。这样的心理压力和压力下一般来说都会把东西还回去。如果没有那你就挨个找之前神色慌张的人去了解情况就好了,记得玉米加大棒的威逼利诱基本可以搞定了。你们的员工还不至于受过专业训练吧。

热心网友 时间:9分钟前

偷了东西的人一般都心虚,所以可以单独和他们聊天,看他们的反应,至于聊什么,就看你技巧了。可以聊聊家常,也可以故意说和“数码相机”有关的事,通常心虚的人都会坐立不安,而且还有个特征是不敢正视你的眼睛。当然也不是绝对的,有的人比较内向没自信面对老板也有可能坐立不安。

或者你和一大群人聊天也可以,通常主动和你聊天,敢和你对视的一般都不是,缩在一角的好大机会会是。

你也可以特意放些风声出去,说因为有视频偷拍(借口可以自己编),所以已经知道谁偷了,但是为了他的面子,如果他“偷偷”的放回原位就不追究,如果不放回原位,你会考虑扣不扣他的当月工资。看他们的反应,应该会看到点眉目。还有一点如果某人突然提出辞职申请就有好大的嫌疑。

还有调查失窃当天的人事状况,谁在谁不在之类的,那个时段在干什么应该也会找到点线索。还有可以尝试推迟发工资,吵得最大声的应该不是,缩着一边附和的叫得很小声好大机会会是。总之方法很多,结合他们平时的性格应该能猜到个大概。

热心网友 时间:2分钟前

楼主,你可以根据你员工每天工作的表现,态度,和他们的生活情况以及休息时间来判断。 平时多注意你员工的一举一动,留心,很快就会发现的。 世上无难事,只怕有心人。 多注意你员工就没发现的

热心网友 时间:7分钟前

买个测谎仪挨个试

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