如何追讨工程欠款
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1、可投诉至劳动监督大队。
如发现企业违反国家规定，延迟或未全额支付劳动者工资，劳动者可向劳动行政管理部门报案并依法处置此类事件。
2、处理劳动争议。
若出现劳资纠纷，双方无法自行解决或达成和解协议后未履行，亦或是不愿接受调解或调解失败后未履行，均可向劳动争议仲裁委员会提出申诉；
若对仲裁结果不满，可向提起诉讼。
3、向提起诉讼。
对于持有欠条的劳动者，可携带相关证件、户籍证明、欠条、起诉状及其副本向提起民事诉讼，要求用人单位支付欠款。
若用人单位在判决后仍未支付，劳动者可在判决书规定的期限届满后两年内申请强制执行。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
