发布网友 发布时间:1天前
共2个回答
热心网友 时间:1天前
那我觉得你要区分一下这件事情的重要程度,是不是给了你更重要的事情,由于来新人了所以帮你分担你的压力,还是说这个事情很重要,然后把很重要的事情分给了这新同事。
1、很重要
给你一些简单的事情做,并且对你态度也不是很友好,那么如果有被边缘化的感觉,除非特殊情况(例女生怀孕),那就可以选择主动离职或被动离职(被动别忘了要赔偿)
对你态度很好,并且很多事也会征求你的意见,比较重用你,那如果有升职机会的话,也会优先选择你,毕竟鸡蛋不能放在一个篮子里,也要让新人了解所有工作及业务的
2、不重要
那你就做好其他的事情好了,不要太往心里去,想开点,因为你可能比我们更了解你的主管哦,但是如果你还想做,可以找主管谈谈,争取一下
希望此次解答对您有所帮助
热心网友 时间:1天前
这种情况代表你有新的工作要干,也是是领导对你的信任。希望我的回答能对你有所帮助!