员工急辞扣工资违法吗
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发布时间：13小时前
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时间：6分钟前
关于辞退员工时公司扣除工资之行为是否违法，具体情形需依实际情况判断。
若由于员工未提前通知雇主导致经济损失，雇主有权根据劳动合同规定要求员工予以相应补偿，然而，所扣除部分不应超过员工当月工资的20%，同时须确保扣除净值仍不低于该地最低工资标准。
若无充分证据证实员工离职行为造成损失，便随意擅自扣除工资，无疑构成违法。
于此时，员工有权请求用人单位全额支付应得薪资，如遭拒，则可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁来维权。
