在工厂员工急辞扣工资违法吗
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发布时间：14小时前
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热心网友
时间：11小时前
依据我国现行劳动法律规定，工厂员工未经批准擅自离岗，用人单位以此为由扣除其薪资，此举通常属违法行为。
然而在特殊情况下，若劳动者未预先告知而离职导致用人单位经济受损，则用人单位有权向员工寻求损害赔偿，但这并不意味着简单的薪资扣除。
赔偿应以确凿证据为准，明确标示损失及与职工离职间的关联性；
此外，用人单位无权通过其他方式对员工进行工资扣除。
若劳动者认为自身权益受到侵犯，可收集包括劳动合同、工资单以及工作记录在内的证据，向劳动监管机构投诉或提起劳动仲裁，确保法律赋予的权利得到有效保障。
