海外博士,人才引进咨询
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国家对于海外归国人才的补贴，主要包括海外优青、火炬计划、长城计划等人才项目，其中工信部的“启明计划”是一个值得关注的项目。启明计划的显著特点在于它依托于民营企业，这与国家级“海外优青”项目依托高校、火炬计划依托重点实验室、长城计划依托国资委平台有所不同。启明计划的申请相对更为简便，且更利于个人在企业发展的需求。启明计划仅面向在国外或回国不满一年的博士，对申报者国籍没有，申报时间每年3月截止。
启明计划项目的具体说明如下：
1. 启明计划是由国家工信部主导，邀请海外高层次人才依托各类企业平台（以民营企业为主）申报，申报成功的个人将获得国家级别的人才称号，该称号在全国范围内通用。
2. 申报条件包括：青年人才需取得博士学位，未回国或2023年1月1日后回国，年龄不超过40岁；创新人才应取得博士学位，未回国或2023年1月1日后回国，年龄在40至65岁之间，条件特别优秀者可放宽；需有海外工作经历，包括在知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位，或在国际知名企业或金融机构担任相关职位；无需全职回国申报。
项目福利丰富多样，包括：
1. 人才补助奖励：约300万元左右的补助。
2. 薪酬或科研经费支持：年度薪酬与用人单位协商，不限上限；薪酬补贴按年薪的70%-80%给予用人单位补助，最高500万元；科研经费方面，自然科学、工程技术领域支持300万元左右，人文社会科学、文化艺术领域最高不超过100万元，支持期为3年。对表现特别突出或有重大创新潜力的入选专家，支持期满后可继续获得3年的科研经费支持。
3. 安居补贴：购买自用商品住房一套，购房补贴最高150万元，安家补贴100万元，租房补贴80万元。
4. 待遇保障：享受人才绿卡、养老医疗、子女优先入学等优惠。
5. 入境签证：外籍引进人才及其配偶和未成年子女可办理《外国人永久居留证》或2-5年有效期的多次往返签证。具有中国国籍的引进人才不受出国前户籍所在地，可在国内任一城市落户。
6. 医疗待遇：评定后享受医疗照顾人员待遇，引进人才及其配偶子女可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。
7. 生活补贴：五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除。
8. 亲属配套：配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学按个人意愿，由有关部门协调解决。
9. 其他：近年来，随着国家级人才的力度加大，未来预计将出台更多配套。
