我续签了3年合同如果公司现在要辞我、公司怎么赔偿我
发布网友
发布时间：1天前
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热心网友
时间：1天前
不同的辞退理由赔偿是不同的，我给你简单总结一下可能跟你有关的法律规定，并注明出处，具体的你可以查询《劳动合同法》。
1、以员工过失为由，没有任何补偿。员工过失的情形：员工造成劳动合同无效、严重失职给单位造成重大损失、严重违法单位制度、兼职等。（《劳动合同法》39条）
2、以情势变更合同无法履行等为由，有经济补偿金和一个月工资（或提前一个月通知）。（《劳动合同法》40条）
3、经济性裁员：破产重整的有经济补偿，其他没有补偿。这种主要是大规模裁员，应该不是你的情况就不介绍了。（《劳动合同法》41条）
4、无故解除，有两倍的经济补偿金，也就是违法解除劳动合同赔偿金。（《劳动合同法》87条）
关于上面提到的经济补偿金，还需要将入职时间精确到11月几日才能计算。如果到解除劳动关系时工作满一年半为2个月平均工资，未满一年半为1.5个月平均工资。上述平均工资指解除劳动关系前12个月的。（《劳动合同法》47条）
祝一切顺利~！
